tag:blogger.com,1999:blog-55653880464380303592024-03-06T00:22:46.881+01:00marketing personalestrategie e tecniche di marketing personale e di personal branding per professionisti, consulenti, free lance, manager e imprenditori.
Formazione, consulenza e coaching per sviluppare il proprio piano di personal brand.
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.comBlogger463125tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-3015073880663840762014-07-15T07:50:00.001+02:002018-03-28T18:43:56.953+02:00Nove consigli per gestire il tuo personal brand<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoGRG1IRlHRhl4YpWa_-yDN4bWwJ3m2F3S3qvY7Wu8vhmLgyhLmytDr-R8wfuwoOCP25XWFQEIMq55Vr9vASf-1Z-ZiXSlZldtOj7DkgvuRkN-1mgdWj8htqG_JX7ba_FSw_llCxf6-Lah/s1600/start.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoGRG1IRlHRhl4YpWa_-yDN4bWwJ3m2F3S3qvY7Wu8vhmLgyhLmytDr-R8wfuwoOCP25XWFQEIMq55Vr9vASf-1Z-ZiXSlZldtOj7DkgvuRkN-1mgdWj8htqG_JX7ba_FSw_llCxf6-Lah/s1600/start.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Che cosa è un marchio personale? Una definizione concisa e descrittiva del <b>personal brand</b> è formulata dall'esperto di marketing John Jantsch, fondatore di <a href="http://www.ducttapemarketing.com/" target="_blank">Duct Tape Marketing</a>.<br />
<br />
Egli definisce il <b>personal branding</b> come "<b>l'arte di diventare conoscibile, simpatico e affidabile</b>".<br />
<br />
Nei social media è più importante che mai gestire ciò che gli altri sentono e dicono di noi. Ecco nove consigli che ti aiuteranno a gestire il tuo marchio personale per avere più capacità e controllo nel tuo business.<br />
<br />
<b>1. Incrementa la consapevolezza della tua identità</b>.<br />
<br />
<b>Che cosa ti distingue dal coro?</b> Come è il tuo prodotto o servizio speciale?<br />
Qual è il tuo marchio personale?<br />
<br />
Qualunque sia ciò che ti distingue, devi essere chiaro in modo da poterlo articolare e farlo conoscere con perseveranza.<br />
Oltre a chiederti:"Chi sono io?" ti dovresti anche chiederti:"Chi non sono io?"<br />
<br />
<b>2. Dai quello che prometti. </b><br />
<br />
Ogni giorno, con ogni cliente e con ogni persona che servi, in ogni momento di contatto, offri costantemente esattamente ciò che il tuo brand promette.<br />
In questo modo si creeranno storie positive che la gente dirà di te.<br />
<br />
<b>3. Non negoziare sulla qualità che offri.</b><br />
<br />
Le persone associano immediatamente al tuo nome una percezione di qualità? Adotta l'approccio di un artigiano per quello che fai e rendi il tuo nome sinonimo di qualità. La qualità è una filigrana per la fiducia.<br />
<br />
<b>4. Sviluppa un mantra per il tuo Brand.</b><br />
<br />
Un mantra per il marchio è fondamentale. Ti dà la possibilità di catturare, in 3-5 parole, l'essenza del tuo marchio.<br />
Non è utile solo per le grandi aziende: è applicabile a chiunque, anche se sei un piccolo imprenditore o un freelance.<br />
<b>Ti consente di distillare le cose che ti rendono diverso dagli altri nello stesso mercato</b> (e il valore che offri ai tuoi clienti).<br />
<br />
Un mantra fornisce una guida. Ti aiuta a capire dove si può e non si può andare. Un punto fondamentale da capire è che un mantra è per l'interno; il tuo slogan o la tagline è per esterno.<br />
Il mantra è per te e i tuoi collaboratori; è una linea guida per quello che fanno tutti nel loro lavoro, mentre uno slogan è per i tuoi clienti.<br />
<br />
Un mantra per il tuo Brand è una guida per come utilizzare il prodotto o servizio.<br />
Ad esempio, il mantra di Nike è "prestazione atletica autentica", mentre il suo slogan è "Just do it". Qual è il tuo mantra?<br />
<br />
<b>5. Mantieni i tuoi impegni. </b><br />
<br />
Fatti conoscere come qualcuno che mantiene i suoi impegni, come presentarsi sempre ad un incontro, essere puntuale ad un appuntamento, inviare alle persone un articolo che hai promesso di condividere.<br />
<br />
L'elenco delle piccole promesse che facciamo è lunga; devi essere sicuro di poter mantenere ognuna di loro.<br />
<br />
<b>6. Non pensare solo al business e al denaro. </b><br />
<br />
Evita un approccio troppo mercenario.Tutti ammiriamo coloro che danno se stessi per migliorare il loro angolo di mondo.<br />
<br />
Cerca di farti coinvolgere in una causa degna, dai ai buoni clienti, ogni tanto, qualcosa gratuito, fai qualche lavoro pro bono per aiutare gli altri e prendi parte a discussioni online.<br />
Condividi la tua saggezza e la conoscenza gratuitamente, e diventa un filantropo di know-how.<br />
Sviluppa una reputazione per la generosità di mente e di cuore.<br />
<br />
<b>7. Acquista un dominio on line con il tuo nome.</b><br />
<br />
Gestire il tuo marchio personale protegge la tua reputazione e ti permette di essere vigile su ciò che gli altri dicono di te. Acquistare un dominio con il tuo nome ti da una maggiore possibilità di controllare le prime informazioni la gente vede di te quando ti cercano online. E più importante, evita che chiunque possa appropriarsi del tuo nome di dominio e usarlo contro di te.<br />
<br />
<b>8. Utilizza un personal brand coach. </b><br />
<br />
Un esperto di personal brand ti può aiutare a focalizzare chi sei, cosa ti rende utile e distinguibile, ciò che è importante per te e come si può usare questa conoscenza e consapevolezza di sé ad avere più successo.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrrvJiArJ5l6_uIc8X0QSOhIEgunqv7JPHBElz1aMnIJ-YEgbSf5NgOJaSsGVS7dCbmDcSl2OhHEDQ6gtlBTj8O-qYpsymB53ZFy4FG8I3FMwxvQeBWSUaHEjPtDHDsm7wCgUP_v9tzzNI/s1600/talent.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrrvJiArJ5l6_uIc8X0QSOhIEgunqv7JPHBElz1aMnIJ-YEgbSf5NgOJaSsGVS7dCbmDcSl2OhHEDQ6gtlBTj8O-qYpsymB53ZFy4FG8I3FMwxvQeBWSUaHEjPtDHDsm7wCgUP_v9tzzNI/s1600/talent.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<b>9. Reinventati. </b><br />
<br />
Periodicamente valuta il tuo marchio personale per assicurarti che sia coerente con quanto sta evolvendo nel tuo mercato di riferimento.<br />
<br />
Dorie Clark, autore di <a href="http://dorieclark.com/reinventingyou/" target="_blank">Reinventing You</a>, offre cinque suggerimenti per cambiare cosa la gente pensa di te e reinventare il tuo marchio personale:<br />
<br />
<b>a. Costruisci le tue capacità. </b>Acquisisci le competenze necessarie per il tuo nuovo brand.<br />
<br />
<b>b. Sfrutta i punti di differenza.</b> Sforzati di essere chiaro su ciò che ti distingue dalla folla: è ciò che ti rende memorabile, utile e interessante.<br />
<br />
<b>c. Sviluppa una narrazione.</b> Sviluppa una dichiarazione di una o due frasi che spiega la tua evoluzione.<br />
<br />
<b>d. Reintroduciti.</b> Aggiorna la percezione di te negli altri strategicamente per ri-educare quelli intorno a te sulla transizione.<br />
<br />
<b>e Dimostra il tuo valore.</b> Fai vedere a tutti quello che sei e che cosa puoi fare.
<br />
<br />
Piaccia o no, tutti noi abbiamo un marchio personale, ma non riusciamo tutti a gestirlo in modo strategico.<br />
<br />
<b>Prendi consapevolezza su chi sei e che cosa hai da offrire al mondo</b>.<br />
<br />
Costruisci il messaggio del tuo marchio, e sviluppa la tua storia. Fai sapere al mondo in cosa eccelli e, più importante, chi sei.<br />
<br />
<br />
Libera traduzione a mano dell'articolo <a href="https://www.americanexpress.com/us/small-business/openforum/articles/how-to-build-an-unforgettable-personal-brand/" target="_blank">How to Build an Unforgettable Personal Brand</a>.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-3049840709146148422014-07-14T08:02:00.000+02:002020-03-08T16:14:50.508+01:00Il social web ogni 60 secondi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPIw91FVJ_SfO1YXdBYk5W3hN5A4TgkjSuQreT8ZG0Qb3yA85fCuBvU_1YD7vuwBp-9DNe-EUS70R53pIvGnBXRzs6pgIgZFIZVd1rykE3hyjJhN0Xex2bwFUaXYy1GURxBm7EbJJGAiQS/s1600/online-in-60-seconds-infographic-a-year-later.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPIw91FVJ_SfO1YXdBYk5W3hN5A4TgkjSuQreT8ZG0Qb3yA85fCuBvU_1YD7vuwBp-9DNe-EUS70R53pIvGnBXRzs6pgIgZFIZVd1rykE3hyjJhN0Xex2bwFUaXYy1GURxBm7EbJJGAiQS/s1600/online-in-60-seconds-infographic-a-year-later.jpg" width="470" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<br />
Alcuni significativi numeri delle diverse attività che ogni minuto accadono online sui principali social media raccolti in un infografico.<br />
<br />
<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;"><a _blank="" href="http://www.digitalinformationworld.com/2014/07/what-happens-in-just-60-seconds-on-social-media-infographic.html" target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-52950690580802843572014-07-01T09:33:00.001+02:002014-07-01T09:33:13.754+02:00Dal fallimento al successo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9ika47dlUuAMzrvUQdXAstdPE9n9F6P8EAYkW5vr0-txG7Fg60PXCIPOS2ZhB6LFtatCpW77M6E9RL7qq5e6NYyP9-HzeCcUum6cdzPWqwYT3vZWQY7oO1nifPA5dF6iThTHFsBTjb3Yw/s1600/failure-success.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9ika47dlUuAMzrvUQdXAstdPE9n9F6P8EAYkW5vr0-txG7Fg60PXCIPOS2ZhB6LFtatCpW77M6E9RL7qq5e6NYyP9-HzeCcUum6cdzPWqwYT3vZWQY7oO1nifPA5dF6iThTHFsBTjb3Yw/s1600/failure-success.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Il fallimento può rappresentare un passo necessario per raggiungere il successo, ma può farti anche sentire un peso che soffoca la tua energia vitale.<br />
<br />
Per rendere il fallimento tuo amico e non il tuo nemico, devi <b>imparare a superarlo</b>. Ecco alcune strategie per superare un momento difficile.<br />
<br />
<b>Che cosa ti è mancato</b>?
Il fallimento è definito come una mancanza di successo, ma la sua definizione è davvero molto personale.<br />
<br />
Piccole cose non realizzate possono essere fallimenti.
<b>Tutti commettiamo errori</b>, e gli errori che facciamo hanno un certo peso, grande o piccolo, e ci fanno sentire come se avessimo fallito.<br />
Normalmente, però, riserviamo la parola fallimento per le cose più grandi, magari quando non riusciamo a fare qualcosa di difficile o di importante ed il fallimento scuote la fiducia in noi stessi.<br />
<br />
I<b>l fallimento può rappresentare un tributo emotivo pesante</b>, e va bene. Quello che è importante è contenere i sentimenti negativi in modo da non minare la nostra autostima e poter guardare avanti.<br />
<br />
Alla fine le emozioni possono portare a due cose:<br />
- uno sfogo emotivo che può investire chi ti è vicino;<br />
- una strisciante negatività.<br />
<br />
La negatività, lentamente e costantemente, entra nella tua mente. Hai bisogno di confrontarti apertamente con gli errori che hai fatto e darti la possibilità di riconoscerli. In caso contrario, l'ansia inizierà a indugiare nella tua mente e il sibilo sottile del fallimento continuerà ad avanzare dentro di te.<br />
<br />
<b>Prendersi un pò di tempo</b>. E' normale sentirsi come se avessi toccato il fondo. Ignorare completamente quello che è successo non è mai utile.<br />
<br />
Prenditi del tempo per essere arrabbiato, sconvolto o frustrato in modo da poter sentire e vivere tutte le emozioni.<br />
<br />
<b>Parla con qualcuno</b> che conosci e racconta come ti senti. E' noto che, a volte, il solo parlare di qualcosa può farci sentire meglio.<br />
<br />
<b>Il fallimento è qualcosa che accade, non qualcosa che si è</b>.<br />
Fai attenzione a non confondere i confini tra gli errori e l'essere qualcuno che fa solo errori.<br />
<br />
Le nostre azioni possono definire noi, non i nostri fallimenti. Le azioni che porterai a termine per avanzare dal fallimento all'ottenimento del successo definiranno te alla fine.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi56ShBXG2259SZCS98W8y0CjWtyJEax3wCnB82WtIZdhrOU3XIAoWhSqMzORGX6yZ3FnHdso3t3tnAnQO-DAYN6mO7NaIfNMX3kaxnDAxCyyRKd8MwKAzWL2D_NEYNMeuVwUYwpovzFOUF/s1600/failure+is+the+key+to+success.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi56ShBXG2259SZCS98W8y0CjWtyJEax3wCnB82WtIZdhrOU3XIAoWhSqMzORGX6yZ3FnHdso3t3tnAnQO-DAYN6mO7NaIfNMX3kaxnDAxCyyRKd8MwKAzWL2D_NEYNMeuVwUYwpovzFOUF/s1600/failure+is+the+key+to+success.jpg" height="223" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Il fallimento può lasciarti una ferita aperta ed è sconsigliabile ignorarla. Senza riconoscerla la tua ferita continuerà a farti male e ci vorrà molto più tempo per guarire.<br />
<br />
<b>Guarda il fallimento di altri</b>.
Non pensare neanche per un secondo che sei l'unica persona sul pianeta che ha fallito.<br />
<br />
Spesso guardiamo gli altri successi e diamo per scontato che il loro percorso sia stato lineare, mentre la realtà è che hanno, magari, incontrato il fallimento proprio come chiunque altro.<br />
Alcuni sono migliori a nasconderlo rispetto ad altri, ma <b>il fallimento è universale.</b><br />
<br />
Prima di iniziare a colpevolizzarti per non avere raggiunto i tuoi obiettivi, sviluppa la consapevolezza che il mondo del fallimento è comune e vasto.<br />
<br />
<b>Che persona di successo cerchi di essere</b>? Dai un'occhiata ai fallimenti che alcuni personaggi famosi hanno incontrato nella loro vita e nel loro lavoro.<br />
<br />
Leggi le biografie, i blog, e ascolta i loro discorsi. <b>Le persone di successo parlano di fallimento tanto quanto parlano di successo</b>.<br />
Ciò accade perché riconoscono quanto sia importante riconoscere i propri fallimenti per raggiungere il vero successo.<br />
<br />
Anche i più grandi nel mondo sono caduti.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH8hgIxISOIGWr6CvHPLsQuXeoNHukHL8dFrnuBRhQteRgdBq5FgFmFUOFa0JY4hVJ8gHarZmlDV9TcSOu-PLvGD07715hDtoZc3bZiF0O19lHyxj99KMhE30rbO32J0HUHC7q8aIdk2ox/s1600/success-road.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH8hgIxISOIGWr6CvHPLsQuXeoNHukHL8dFrnuBRhQteRgdBq5FgFmFUOFa0JY4hVJ8gHarZmlDV9TcSOu-PLvGD07715hDtoZc3bZiF0O19lHyxj99KMhE30rbO32J0HUHC7q8aIdk2ox/s1600/success-road.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<b>Cambia la tua definizione di fallimento.</b><br />
<b><br /></b>
<b>Il fallimento è una opportunità di apprendimento e di sviluppo che è necessario per la crescita</b>.<br />
Il fallimento è un precursore necessario per il successo finale.<br />
<br />
Altri spunti utili per cambiare visione sul fallimento in un breve decalogo:<br />
<br />
1. <b>Il fallimento è una parte integrante sulla strada per il successo e la realizzazione di sé</b>.<br />
<br />
2. Ogni volta che <b>fai un passo al di fuori della zona di comfort</b> e ogni volta che tenti <b>qualcosa di nuovo</b>, il fallimento diventa inevitabile.<br />
<br />
3. Ogni fallimento <b>ti porta un passo più vicino</b> a raggiungere i tuoi obiettivi.<br />
<br />
4. Il fallimento è <b>un grande maestro</b> e ti permette di imparare alcune delle lezioni di vita più preziose.<br />
<br />
5. <b>Ogni fallimento ti rende più forte, più grande e migliore</b>.<br />
<br />
6. Fare errori non è un grosso problema fino a quando riesci ad <b>imparare da loro per evitare di ripeterli</b>.<br />
<br />
7. Un mancato "Si" insegna che un certo approccio non può essere l'ideale per una situazione specifica e che <b>ci possono essere approcci migliori</b>.<br />
<br />
8. Le persone di successo non rideranno mai di te o ti giudicheranno quando non riesci, perché ci sono già passati e riconoscono le <b>preziose lezioni si possono imparare dal fallimento</b>.<br />
<br />
9. Non importa quante volte non riesci, <b>non sei un fallimento finché non ti arrendi</b>.<br />
<br />
10. Ogni volta che riesci, la paura del fallimento diventa più piccola, e ciò ti consente di <b>affrontare sfide ancora più grandi</b>.<br />
<br />
<b>Ogni errore è un'opportunità di apprendimento</b>, e dopo aver gestito le emozioni, è importante rivedere i tuoi errori con una nuova prospettiva.<br />
<br />
Guarda quello che hai fatto che è andato storto, ma guarda anche a ciò che hai fatto che era giusto, e cosa puoi fare meglio la prossima volta.<br />
<br />
Il fallimento è raramente bianco e nero.
Perdere una battaglia, poi, non vuol dire perdere la guerra.<br />
<br />
<b>Il fallimento è inevitabile ma può essere il tuo trampolino di lancio per arrivare dove vuoi</b>.<br />
<br />
<br />
<br />
Libera traduzione a mano da <a href="http://lifehacker.com/how-to-move-past-failure-1597951611">How to Move Past Failure</a>.<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-81283177609281367132014-06-27T09:43:00.003+02:002014-06-30T23:04:52.254+02:00Scopri il tuo personal brand #info-graphic<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiam8yVA0qXsoWoCzwNQgeflVz5E4IsFctzK254_qTlvQhZBHkkm57dYnHPwcRaPZPtJL6g3YlB4WTabRvyvSZzAC3cPtWJxLHqPo7UTkUcNJ5z81R5SBqFWGAoWjzp6kmWrrxHkojRvEFi/s1600/10passi_personal.brand.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiam8yVA0qXsoWoCzwNQgeflVz5E4IsFctzK254_qTlvQhZBHkkm57dYnHPwcRaPZPtJL6g3YlB4WTabRvyvSZzAC3cPtWJxLHqPo7UTkUcNJ5z81R5SBqFWGAoWjzp6kmWrrxHkojRvEFi/s1600/10passi_personal.brand.png" height="640" width="364" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
10 aspetti cruciali da affrontare e sviluppare per <b>scoprire il tuo marchio personale</b> in un info-grafico.<br />
<br />
1. Individua gli aspetti chiave della tua <b>personalità</b>.<br />
<br />
2. Ricerca le <b>passioni</b> personali e professionali da valorizzare e/o condividere.<br />
<br />
3. Individua le <b>competenze/capacità/esperienze </b>da valorizzare.<br />
<br />
4. Analizza i <b>tuoi punti di forza</b> e le aree di miglioramento.<br />
<br />
5. Ricerca e scegli il mercato di riferimento (la tua <b>nicchia</b> di competenza).<br />
<br />
6. Decidi i tuoi <b>obiettivi</b> prioritari.<br />
<br />
7. Definisci le chiavi di <b>differenziazione</b> dai competitor.<br />
<br />
8. Scegli l’<b>offerta di valore</b> per il tuo mercato di riferimento.<br />
<br />
9. Definisci la tua strategia di <b>social networking</b>.<br />
<br />
10. Scrivi il <b>piano di sviluppo</b> per il tuo brand personale.<br />
<br />
<br />
La scoperta del proprio <b>brand personale</b> rappresenta il primo livello.<br />
<br />
Se vuoi leggi qui sotto i 30 passi e gli altri due livelli del <b>Personal Brand</b><br />
<b>Consulting.</b><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34403079" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"></iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/araknes/30-passi-nel-personal-brand-consulting" target="_blank" title="30 passi nel Personal Brand Consulting">30 passi nel Personal Brand Consulting</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/araknes" target="_blank">Stefano Principato</a></strong></span> </div>
<br /></div>
<br />
Invece qui puoi approfondire gli elementi del <b>piano di marketing personale</b> in un originale ed unico modello.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="511" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/5637821" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="479"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/araknes/personalplantemplate" target="_blank" title="Il piano di marketing personale: un template">Il piano di marketing personale: un template</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/araknes" target="_blank">Stefano Principato</a></strong></span> </div>
<br />
<br /></div>
Se sei interessato, mandami una mail per ricevere una copia del template.
<br />
<br />
Nell’ambito del marketing personale ecco la mia <b>formula per il successo di un professionista</b>:
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZNCmf-B-z9bMGa2Dp6KZfbjavkMncydrwHXq47tNB5kyauXK07LDKLTqhO1joSiTIqRV5Z8v1h724O8ipP9X_6t-FWp7cadUxz4TjCdNMJIpoaHkC3OEzqqoTbGsM0TyoAIRQ2aCWto-2/s1600/successo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZNCmf-B-z9bMGa2Dp6KZfbjavkMncydrwHXq47tNB5kyauXK07LDKLTqhO1joSiTIqRV5Z8v1h724O8ipP9X_6t-FWp7cadUxz4TjCdNMJIpoaHkC3OEzqqoTbGsM0TyoAIRQ2aCWto-2/s1600/successo.png" height="114" width="320" /></a></div>
<br />
Sei vuoi approfondire leggi: <a href="http://www.marketingpersonale.com/2011/06/lequazione-del-successo-nel-marketing.html" target="_blank">L'equazione del successo nel marketing personale</a>.
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-50503120043809064272014-06-26T10:26:00.002+02:002014-06-26T10:29:49.362+02:00Il potere della vulnerabilità<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7ZMXQKkrAJHcm13j2ULH6BB3PnRNTsCerrZdIPuEzjxb3nWQxRPG9c7jTu6PRch_6TXjdCph0eOa7OEJAHJ_j22H2lWLo2dENAHMzA9bZ5mWJniX25aKkPTVlteMD9-lpnJsLFEWDHWnT/s1600/brene-brown.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7ZMXQKkrAJHcm13j2ULH6BB3PnRNTsCerrZdIPuEzjxb3nWQxRPG9c7jTu6PRch_6TXjdCph0eOa7OEJAHJ_j22H2lWLo2dENAHMzA9bZ5mWJniX25aKkPTVlteMD9-lpnJsLFEWDHWnT/s400/brene-brown.jpg" /></a></div>
<br />
<b>Le connessioni</b> sono ciò che rende la vita unica e preziosa, ovvero <b>la costruzione di rapporti umani e la capacità di amare</b> i nostri genitori, i fratelli, il coniuge, i colleghi, gli amici, o anche perfetti sconosciuti.<br />
<br />
Le connessioni sono possibili solo se abbiamo il coraggio di toglierci la nostra corazza emotiva.<br />
Forse questo è il motivo per cui ricevere un sorriso inaspettato ci fa sentire così bene, e la perdita di una persona cara ci fa così male.<br />
<br />
Ma cosa possiamo fare? Non possiamo mettere su una corazza emotiva, perché tale corazza ci impedirà di costruire nuove connessioni o mantenere quelle vecchie.
<br />
<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3D6m2oI6YKNsR2vNRagCVa5hHIgPClUCTpN1rpfBKpZKSquJeDgjcRtp0Mi3TJOJN9T1hD0BMUFz89MTthtmFe_2pgzaF5Z_PLc1gChZTSeDSD6uVuncxc5q_lqsfj08ioXgioys-1e-W/s1600/leadership-page-7.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3D6m2oI6YKNsR2vNRagCVa5hHIgPClUCTpN1rpfBKpZKSquJeDgjcRtp0Mi3TJOJN9T1hD0BMUFz89MTthtmFe_2pgzaF5Z_PLc1gChZTSeDSD6uVuncxc5q_lqsfj08ioXgioys-1e-W/s400/leadership-page-7.png" /></a></div>
<br />
L'unica cosa che possiamo fare è ricordarci che siamo tutti degni di essere connessi. <b>Se ci lasciamo vedere, gli altri ci vedranno</b>.<br />
Questo però richiede molto di coraggio.<br />
<br />
<b>Sviluppa il coraggio di essere imperfetto</b>. Devi avere la compassione di essere gentile prima con te stesso e poi con il mondo.<br />
<br />
<b>L'essere in connessione è una conseguenza dell’autenticità</b>.<br />
<br />
Occorre abbandonare il sé ideale per essere se stessi. Accetta completamente la tua vulnerabilità. <b>Ciò che ti rende vulnerabile ti rende una persona migliore</b>.<br />
<br />
Esercita la volontà di fare qualcosa quando non ci sono garanzie di successo, come ad esempio la volontà di investire in una relazione che potrebbe funzionare, o no.<br />
<br />
<b>Smetti di cercare di controllare e prevedere</b>.
La vulnerabilità è il cuore della paura e della vergogna della nostra lotta per la dignità di sentirci meritevoli di amore e per essere accettati, ma è anche la chiave della gioia, della creatività, del senso di appartenenza, dell’amore.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizlXX8JZ7Awdb0R_Y986ks_fw3c7SAmTWJEW3gVwqxE3Fx-tGmU3sPvbN9P_eNKl-dIjghb1_gdiSNcoRI2BukIudF2Hs5C1txDB8_gzEPXNPQqhsfqqh-LvspmImqu9uqY2pJi0tAtNep/s1600/vulnerability2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizlXX8JZ7Awdb0R_Y986ks_fw3c7SAmTWJEW3gVwqxE3Fx-tGmU3sPvbN9P_eNKl-dIjghb1_gdiSNcoRI2BukIudF2Hs5C1txDB8_gzEPXNPQqhsfqqh-LvspmImqu9uqY2pJi0tAtNep/s400/vulnerability2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Perchè abbiamo problemi con la vulnerabilità? Viviamo in un mondo vulnerabile e uno dei modi con cui lo affrontiamo e renderlo insensibile alla vulnerabilità.<br />
<br />
Siamo indebitati, obesi, dipendenti da droghe e medicine. Ma <b>non possiamo sopprimere le emozioni in modo selettivo.</b><br />
<br />
Ecco allora che si manifestano la vulnerabilità il dolore la vergogna, la paura, la delusione.<br />
Non vogliamo provare queste emozioni. Ma non si possono addormentare questi sentimenti negativi, senza sopprimere gli affetti, le nostre emozioni.<br />
<br />
Non possiamo selezionare cosa sopprimere, perché quando sopprimiamo queste emozioni cancelliamo anche la gioia, addormentiamo la gratitudine, siamo insensibili alla felicità.<br />
<br />
Stiamo male, cerchiamo un significato ed una ragione e ci sentiamo vulnerabili. E si innesca un ciclo pericoloso.
Quindi rendiamo tutto ciò che è incerto, certo.<br />
<br />
Io ho ragione, tu hai torto. Stai zitto.
<b>Quanto più abbiamo paura, tanto più siamo vulnerabili, tanto più siamo spaventati</b>.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ5Rdpow_M1UuHv3ftHpCRy3aTpjxa993aJWOxCmgeQMFR7v4e7kxFSv1O8ipPa8bh0P5aBazcYC3QPEhFzN-163Fbg0JNeeTChOVvkEBJQB3pufQcqKfs23LR2j84CW3_004yIdA6rYpi/s1600/daringgreatly.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ5Rdpow_M1UuHv3ftHpCRy3aTpjxa993aJWOxCmgeQMFR7v4e7kxFSv1O8ipPa8bh0P5aBazcYC3QPEhFzN-163Fbg0JNeeTChOVvkEBJQB3pufQcqKfs23LR2j84CW3_004yIdA6rYpi/s400/daringgreatly.jpg" /></a></div>
<br />
Non c’è dialogo, non c’è conversazione. C’è solo biasimo. Un modo per scaricare il dolore e il disagio. Siamo perfezionisti. <b>Vorremmo una vita perfetta. Ma non funziona.</b><br />
<br />
<b>Pensiamo che quello che facciamo non abbia effetto sulle altre persone. Ma invece ha un impatto enorme</b>.
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBJFOqJmarl-nySIDlQLPoz1iOhNRVGK5VEDjJLui-yM3u1BDjA7Nm3FvYrOe-T06Yr_ALdVgoMd-oMLlSKXAOyIv9SpqbgB5RN4q5R7if5Dr3I1vfuX-K8wOyWhVZceWzWrNZVnNpEZLH/s1600/600153_488335651213960_1166027072_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBJFOqJmarl-nySIDlQLPoz1iOhNRVGK5VEDjJLui-yM3u1BDjA7Nm3FvYrOe-T06Yr_ALdVgoMd-oMLlSKXAOyIv9SpqbgB5RN4q5R7if5Dr3I1vfuX-K8wOyWhVZceWzWrNZVnNpEZLH/s400/600153_488335651213960_1166027072_n.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Pratica la gratitudine e la gioia nei momenti di difficoltà.<br />
<b>Sentirsi vulnerabile significa sentirsi vivi</b>.<br />
<br />
E sviluppa la profonda convinzione di "essere abbastanza".<br />
<br />
<b>Impara ogni giorno a dare valore a te stesso.</b><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/iCvmsMzlF7o" width="480"></iframe> </div>
<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;">
<a href="http://www.ted.com/playlists/8/a_better_you#"target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-65849710696761424002014-06-25T10:04:00.001+02:002014-06-25T10:10:58.251+02:00Reinventarsi e cambiare vita<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0-eVvOijZwGTnoEyXsb_UcU4iSxfeE7AiJbk27I0vGgvz199VThgF0vZ-cn9HTvG5-T3ki5HYUQwYyhz1Fv_tOkb_37n8IIm1QPoQPNot470PZ8JzB5T4-vCAM4WYErlhMQcTk_WuihPR/s1600/Re-invent-You.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0-eVvOijZwGTnoEyXsb_UcU4iSxfeE7AiJbk27I0vGgvz199VThgF0vZ-cn9HTvG5-T3ki5HYUQwYyhz1Fv_tOkb_37n8IIm1QPoQPNot470PZ8JzB5T4-vCAM4WYErlhMQcTk_WuihPR/s400/Re-invent-You.jpg" /></a></div>
<br />
Molti di noi sognano di vivere un futuro molto diverso dal nostro presente.<br />
Vorremmo vivere magari a Londra, non essere più single e mettere su famiglia oppure dipingere murales per il resto della vita.<br />
<br />
Ma passare dall'attuale condizione ad un altra sognata è difficile, soprattutto perché alcune potenti forze psicologiche si manifestano contro la nostra reinvenzione.<br />
<br />
E' nella natura umana, ad esempio, impegnare la nostra energia principalmente sulle preoccupazioni e le attività immediate dell'oggi. <br />
Spesso abbiamo una percezione distorta del nostro futuro, e, anche se siamo concentrati sul nostro futuro, a volte <b>rincorriamo</b> ciò che si rivelano poi essere <b>sogni sbagliati</b>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5FAQdZOiGrWMwC4XJ91kSwW-AoYCbq9tB33dbbRRFtiQQKfisp69R7ZvEPhumZm7rFrJdF6oLS58oYzzHmVTBOfZY3jEbz6UI5LWM4Vh4xhGYNRORQd6b0TId5qBodC5HJyI4clfZOLtH/s1600/managed-services-career.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5FAQdZOiGrWMwC4XJ91kSwW-AoYCbq9tB33dbbRRFtiQQKfisp69R7ZvEPhumZm7rFrJdF6oLS58oYzzHmVTBOfZY3jEbz6UI5LWM4Vh4xhGYNRORQd6b0TId5qBodC5HJyI4clfZOLtH/s1600/managed-services-career.jpg" height="320" width="232" /></a></div>
<br />
<br />
Molte volte poi, ci <b><a href="http://www.marketingpersonale.com/2013/02/come-non-rinunciare-ai-tuoi-obiettivi.html" target="_blank">arrendiamo proprio quando avremmo bisogno di spingere</a></b> di più, e, al contrario, insistiamo quando in realtà dovremmo smettere.<br />
<br />
Eppure, senza una valutazione più lucida del nostro presente e del nostro futuro, e un approccio più efficace nel <a href="http://www.marketingpersonale.com/2010/11/come-definire-i-propri-obiettivi-14.html" target="_blank">definire, perseguire e raggiungere gli obiettivi</a>, possiamo <b>finire in un futuro davvero che non vogliamo</b> in cui siamo malati, falliti, soli, o semplicemente insoddisfatti.<br />
<br />
Una sfida di auto-valutazione. <b>Prima di poter reinventare voi stessi, dovete sapere chi siete oggi.</b><br />
Moltissime persone hanno la tendenza verso una illusoria superiorità, la convinzione che le loro capacità siano sopra la media.<br />
Ecco perché è fondamentale <b>essere brutalmente onesti nel valutare se stessi</b> e lo sforzo è necessario per raggiungere la reinvenzione che desiderate.<br />
<br />
Parlate dei vostri sogni con le persone che si prendono cura di voi e di cui vi fidate e spingeteli ad essere onesti con voi sui vostri punti di forza e di debolezza.<br />
Vi possono aiutare a <b>misurare le vostre competenze</b> e <b>individuare le vostre vere passioni</b>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5g0tivye259tq8VAM13I8D-asrpoju0AOCQOUnPyUxwgMNGTmu3OYTiLP7bL64zl1kR6JFjxQtFo7w4vdgNdmJgDuR5pCqJM9GXztQ_VHweXZaou0NZP8G-GqGreIOpBGc7xYLZRZDZaI/s1600/direction.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5g0tivye259tq8VAM13I8D-asrpoju0AOCQOUnPyUxwgMNGTmu3OYTiLP7bL64zl1kR6JFjxQtFo7w4vdgNdmJgDuR5pCqJM9GXztQ_VHweXZaou0NZP8G-GqGreIOpBGc7xYLZRZDZaI/s1600/direction.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<b>Abbiamo bisogno di <a href="http://www.marketingpersonale.com/2014/05/sei-felice-qual-e-il-tuo-ikigai.html" target="_blank">trovare armonia </a>tra ciò che conta davvero per noi e gli obiettivi che perseguiamo</b>.<br />
<br />
Troppo spesso i nostri piani per il futuro sono eccessivamente influenzati da pressioni esterne di persone vicine o situazioni in cui ci troviamo.<br />
<br />
<b>Persone intrinsecamente motivate</b> hanno anche più probabilità di raggiungere i propri obiettivi personali perchè più concentrati nei loro sforzi anche in presenza di ostacoli e distrazioni.<br />
<br />
Spendiamo un sacco di tempo a pensare al futuro, eppure facciamo un pessimo lavoro quando si tratta di agire per realizzare il futuro che desideriamo.<br />
<br />
Spesso <b>siamo troppo ottimisti su quello che verrà</b>.
Non solo sopravvalutiamo la nostra capacità di realizzare il cambiamento, ma spesso <b>sottovalutiamo lo sforzo</b> che richiede e il costo che dovremmo sostenere.<br />
<b>Tutti noi sogniamo di festeggiare successi e vittorie</b>, ma non valutiamo attentamente quanta fatica ed impegno ci vorranno per arrivare a celebrare i previsti successi.<br />
<br />
Per prendere le decisioni migliori per il nostro futuro, è necessario smettere di immaginarvi come un estraneo e invece <b>vedervi per come siete realmente</b>.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg51gm82eqyzMrmrrZ-3d2WQ46JV9uWIJCNrgUFT7ZwiY4KMrGo1IaxHoiSQfWZ62smeU3-lUn2-4WP7SQanCkvOPTLF_Wn_pInjtJ3WxyDtdt7xmu86_pCZWsPLxebP8lNWc5AV6zSiN-e/s1600/re-invent.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg51gm82eqyzMrmrrZ-3d2WQ46JV9uWIJCNrgUFT7ZwiY4KMrGo1IaxHoiSQfWZ62smeU3-lUn2-4WP7SQanCkvOPTLF_Wn_pInjtJ3WxyDtdt7xmu86_pCZWsPLxebP8lNWc5AV6zSiN-e/s1600/re-invent.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<b>Fissate obiettivi reali, fate azioni concrete</b>.<br />
Se state progettando di reinventarvi, dovete essere freddamente razionali.<br />
E' necessario che gli <b>obiettivi siano realistici e raggiungibili</b> in termini di prestazioni o risultati.<br />
<br />
Ad esempio decido che "ho intenzione di imparare a cucinare bene", piuttosto che "ho intenzione di diventare uno chef a 4 stelle Michelin."<br />
<br />
Il reinventarsi probabilmente richiederà la creazione di nuove abitudini positive e costruttive per portarvi fuori dalle routine che avete seguito per anni.<br />
<br />
<b>La creazione di nuove abitudini</b> è un baluardo fondamentale contro l'inerzia.
<br />
<br />
Alcune persone dicono: "Io voglio sposarmi, ma dovrò aspettare e vedere cosa succede". Questo è un modo piuttosto sfocato per realizzare l'obiettivo. Se invece dici: "Mi piacerebbe incontrare una persona nuova ogni settimana".<br />
Questo è un piano d'azione che ti rende più probabile trovare un partner.<br />
<br />
Quando si traduce un piano di reinvenzione in azioni, ogni giorno si possono fare attività integrate negli obiettivi a lungo termine.<br />
<b>Abbiamo tanta energia e forza di volontà da utilizzare ogni giorno</b>.<br />
<br />
Per <b>rimanere positivi e motivati</b>, bisogna cercare tutti i modi per monitorare le vostre realizzazioni e come state procedendo.
E, naturalmente, ci dobbiamo aspettare ostacoli.<br />
Anche i migliori piani possono fallire e ci può essere qualcosa che fa andare storto i nostri programmi. Abbiamo bisogno di essere preparati e magari pianificare alternative.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCuzU-SVf-vwACsOs1h29goeGTym9omhvBUw6zITb0N6P8qojdRX0UJI87iWr0WnYY5uJDz4045oO3T6gEwfA8lK5K41lwV2RNdeM-GGoWge5U5z0ejL-oS7nMujJziDKm5fWj2QEz1-UR/s1600/past-future.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCuzU-SVf-vwACsOs1h29goeGTym9omhvBUw6zITb0N6P8qojdRX0UJI87iWr0WnYY5uJDz4045oO3T6gEwfA8lK5K41lwV2RNdeM-GGoWge5U5z0ejL-oS7nMujJziDKm5fWj2QEz1-UR/s1600/past-future.jpg" /></a></div>
<br />
<b>Fate il punto dei progressi di reinvenzione ogni anno</b>. E' facile cadere preda dello sconforto magari dopo che avete già messo in campo tanto tempo, denaro, o sforzo verso un obiettivo e sarebbe uno spreco di risorse smettere di perseguirlo ora. <b>Non bisogna avere la paura di fallire</b>.<br />
<br />
A volte, invece, occorre <b>avere la saggezza di non andare avanti</b> e riconoscere quando un obiettivo o è diventato obsoleto, in termini dei vostri desideri e bisogni, o non può essere raggiunto.<br />
In questi casi <b>decidere di disimpegnarsi verso un obiettivo può essere necessario e vantaggioso</b>.<br />
<br />
Quando riusciamo a reinventare noi stessi, sentiamo l'orgoglio, la realizzazione, e un <b>profondo senso di soddisfazione</b>.<br />
<br />
Ecco alcune domande cruciali utili per iniziare un percorso di reinvenzione.<br />
<br />
1. Il vostro obiettivo corrisponde ai vostri valori fondamentali?<br />
<br />
2. E' in conflitto con altre priorità della vostra vita?<br />
<br />
3. Sarete in grado di perseguirlo a lungo termine, e con le giuste motivazioni?<br />
<br />
4. Potete ottenere soddisfazione ad ogni passo?<br />
<br />
5. Siete sicuri che lo volete realmente?<br />
<br />
6. La realizzazione del vostro obiettivo è nel campo del vostro controllo?
<br />
<br />
<br />
Buona re-invenzione!<br />
<br />
Abstract e libera traduzione dall'articolo <a href="http://www.psychologytoday.com/articles/201404/reinvent-yourself" target="_blank">Reinvent Yourself</a><br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-84901753554687168582014-06-24T09:46:00.000+02:002014-06-24T09:46:04.631+02:00Come diventare famosi on line<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSppeNRzhDMz2SiRIUnHDDncmeW4bd0PTxFK_V15XAl254kpFgVFE22D4od4YU5yrSdG9sz8DWGYhAiRpPsPHL-Lx2RFD3xaa1yCY3ybUsmleD_yWZzPRqSrulZbH20qSII41pIPjkRm2d/s1600/yes-you-can-be-social-media-famous-infographic.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSppeNRzhDMz2SiRIUnHDDncmeW4bd0PTxFK_V15XAl254kpFgVFE22D4od4YU5yrSdG9sz8DWGYhAiRpPsPHL-Lx2RFD3xaa1yCY3ybUsmleD_yWZzPRqSrulZbH20qSII41pIPjkRm2d/s400/yes-you-can-be-social-media-famous-infographic.png" height="190" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Non ci sono garanzie di risultato, ma diventare "<i>famoso</i>" su internet e sui social media non dovrebbe essere molto difficile.<br />
<br />
Con le giuste scelte e una accurata strategia, <b>chiunque può diventare famoso on line</b>.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3uid-sBzHTmmjWTW_arEnWb7-fczqnlVU5rNNxSp_tT-LomtLAbXldaQsFtjYQILRm3EHvqhFImjdUR3To1gnoxNfNv1YTbkC2fYiZAGCgd4yXcrY0J3t1i4Mfe4uRCKRyY6AvynU_ntE/s1600/Internet+Fame.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3uid-sBzHTmmjWTW_arEnWb7-fczqnlVU5rNNxSp_tT-LomtLAbXldaQsFtjYQILRm3EHvqhFImjdUR3To1gnoxNfNv1YTbkC2fYiZAGCgd4yXcrY0J3t1i4Mfe4uRCKRyY6AvynU_ntE/s400/Internet+Fame.png" height="640" width="464" /></a></div>
<br />
Innanzi tutto devi <b>individuare e scegliere la tua nicchia</b> ovvero qualcosa di cui sei esperto o veramente appassionato.<br />
<br />
Devi individuare poi la giusta audience a cui rivolgerti e veicolare la tua personalità e professionalità in modo da essere credibile.<br />
<br />
Scegli almeno due o tre tra queste piattaforme sociali tra Blog, Facebook, GooglePlus, Twitter, YouTube a seconda della tua nicchia e delle persone con cui intendi relazionarti.
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMTlMLI5vz7FrqfVY0ww6EdERt_05HzqvmrJS2zRVLpa3lF3SWegmdV7hF5n0W7MxKMdEAVRLMc-3sXwUopk2AOPHU4yL17U98kbaY-WABlRLYwSKX4I4i2lr6Q_-ZCpOMROIkmqT8I8q/s1600/Befamous2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTMTlMLI5vz7FrqfVY0ww6EdERt_05HzqvmrJS2zRVLpa3lF3SWegmdV7hF5n0W7MxKMdEAVRLMc-3sXwUopk2AOPHU4yL17U98kbaY-WABlRLYwSKX4I4i2lr6Q_-ZCpOMROIkmqT8I8q/s400/Befamous2.png" height="640" width="411" /></a></div>
<br />
<br />
Poi occorre <b>sviluppare una strategia sui social media</b>.<br />
<br />
Dopo aver deciso quali piattaforme usare, devi decidere quanto tempo vuoi dedicare a ciascuna.<br />
Si può fare tutto in un'ora al giorno o anche meno, ma può essere più utile e funzionale magari dividere il proprio tempo in due sessioni di 30 minuti o in quattro sessioni di 15 minuti.<br />
Ovviamente dipende anche dalla <b>tipologia e dalle quantità di contenuti</b> da creare e distribuire.
<br />
<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLUXyDyOSUSnvkLapvJel-gI8e1RlRiVWm25l6PKDz01qSpjOr4U7CLLjsjl-67y5wrBn7NrIl8K-lLnBYSy4s3DAajR9BhOqYsDyPQ1ydLsul0dtYquuc08ndvO5osIRoan-tA1_ZFpPA/s1600/Befamous3.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLUXyDyOSUSnvkLapvJel-gI8e1RlRiVWm25l6PKDz01qSpjOr4U7CLLjsjl-67y5wrBn7NrIl8K-lLnBYSy4s3DAajR9BhOqYsDyPQ1ydLsul0dtYquuc08ndvO5osIRoan-tA1_ZFpPA/s400/Befamous3.png" height="231" width="400" /></a></div>
<br />
La cosa più importante è riuscire a <b>creare coerenza</b> tra i diversi contenuti promossi attraverso le varie piattaforme usate in modo da risultare credibile.
<br />
<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5SeInuSJotAUzU6Ta289dFaLlh6iOKoAES8xZq3i_SqnknKJmQ9fr63LNXWNSGUZlC3h2KPxEewqwDo8jvnpiDE5ewutM6Ue0adfl_aZk_r3qY8s0WgAjxG11r7Ed72oA8q75kdSBKldF/s1600/Befamous4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5SeInuSJotAUzU6Ta289dFaLlh6iOKoAES8xZq3i_SqnknKJmQ9fr63LNXWNSGUZlC3h2KPxEewqwDo8jvnpiDE5ewutM6Ue0adfl_aZk_r3qY8s0WgAjxG11r7Ed72oA8q75kdSBKldF/s400/Befamous4.png" height="640" width="476" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Ci vorrà comunque tempo e molto impegno e costanza per crescere, quindi è importante sviluppare pian piano la <b>capacità di relazionarsi</b> e di intrattenere le persone che ti inizieranno a seguire on line.
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvJYON1EecA8kE1TX0YdRfV5ETAnAPlEVYw-TBCrCV2XiZTOtyksKIvXPYeB3HAo4HLfJyxKF1IyJquC4mbDri3y1klNE8PiM5tEacaZKvVqnK8iYaMZ_J4s9Rw0WkP7hzCrSKR-6urS_p/s1600/Befamous5.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvJYON1EecA8kE1TX0YdRfV5ETAnAPlEVYw-TBCrCV2XiZTOtyksKIvXPYeB3HAo4HLfJyxKF1IyJquC4mbDri3y1klNE8PiM5tEacaZKvVqnK8iYaMZ_J4s9Rw0WkP7hzCrSKR-6urS_p/s400/Befamous5.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Ad esempio gli hashtag sono un ottimo strumento per <b>aiutare le persone a trovarti</b> e ad individuare i tuoi contenuti.
<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_7E5RlSDGOwYZxk6geTWHTAdTM2T1rWlbA7iBRLoNDuSXIpRxpKjwIZshYPZepmNXw9ZzH9u-EVzWzd2TQ_0eNmFXqX9-H9SWMwIesTH1sB04YbwZGcoqK0zf7-EfxehlPa_HQFqIZ1jf/s1600/BEfamous6.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_7E5RlSDGOwYZxk6geTWHTAdTM2T1rWlbA7iBRLoNDuSXIpRxpKjwIZshYPZepmNXw9ZzH9u-EVzWzd2TQ_0eNmFXqX9-H9SWMwIesTH1sB04YbwZGcoqK0zf7-EfxehlPa_HQFqIZ1jf/s400/BEfamous6.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b>La chiave per raggiungere il successo è la capacità di sviluppare contenuti originali, interessanti ed utili per le persone che ti seguono</b>.<br />
<br />
Attraverso la qualità dei tuoi contenuti si svilupperà il passaparola che ti potrà portare a essere riconosciuto e quindi, nel tempo, "famoso on line" <b>nella tua area di competenza</b>.<br />
<br />
<a href="http://www.digitalinformationworld.com/2014/06/yes-you-can-be-internet-famous-infographic.html" target="_blank">Qui puoi trovare e leggere</a> l'intero infografico.<br />
<br />
Altre idee e suggerimenti sulla <b>fama on line</b>?<br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-41405498411569593592014-06-23T11:21:00.000+02:002014-06-23T11:21:32.269+02:00Il personal branding in 200 secondi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivoXS2UpYX9PEHUy9a-UrIY4ZL1CVr52Bj1V5B8Ez7vPdXNTp23jsziSTcobLhUAoiap34pbQEOqna87Nj7eEAB6meZwO8JMn8wVGow6B2UYcpmBBSRYkVMktPZwQ9ZqdW5bbic6sZaY4J/s1600/workyourbrand.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivoXS2UpYX9PEHUy9a-UrIY4ZL1CVr52Bj1V5B8Ez7vPdXNTp23jsziSTcobLhUAoiap34pbQEOqna87Nj7eEAB6meZwO8JMn8wVGow6B2UYcpmBBSRYkVMktPZwQ9ZqdW5bbic6sZaY4J/s400/workyourbrand.png" /></a></div>
<br />
Nel mercato del lavoro oggi è sempre più importante riuscire a differenziarsi dagli altri.<br />
<br />
Il personal brand rappresenta un cambio di prospettiva da quello che tu percepisci di te stesso a quello che percepiscono gli altri di te.<br />
<br />
E' importante che le persone colgano le caratteristiche che possiedi e che ritieni significative e differenzianti.
<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqBWPqu-PK5dX6BWCsJPBS2DmQ_MLs_ifosypDynPFru4v1e6nNfhWRCTfrMJlUEBSvhVGT0zdFcUc-F1xyH1SwqqLPdkp2wtgSU0SyFIIhwNqj3yETcnkCJsJjaiUWcjzWDS2APv0Q6IC/s1600/marketing-efforts.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqBWPqu-PK5dX6BWCsJPBS2DmQ_MLs_ifosypDynPFru4v1e6nNfhWRCTfrMJlUEBSvhVGT0zdFcUc-F1xyH1SwqqLPdkp2wtgSU0SyFIIhwNqj3yETcnkCJsJjaiUWcjzWDS2APv0Q6IC/s400/marketing-efforts.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b>Che cosa ti rende unico</b>? Quali esperienze professionali o talenti possiedi? Quali capacità? <b>Quale è il tuo appeal nel mercato del lavoro</b>?<br />
<br />
Chi sono i tuoi Clienti? Chi ti potrebbe dare un lavoro?<br />
<b>Perchè per loro sei unico ed utile</b>?<br />
<br />
Quali strumenti puoi usare per comunicare e promuovere il tuo personal brand?
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/0a0Vm0zHFh0" width="480"></iframe><br />
<br />
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<b>Il personal branding è sviluppare un progetto, un progetto di vita</b>. Sei pronto a sviluppare il tuo?</div>
</div>
<br />
<span style="text-align: start;"><br /></span>
<span style="text-align: start;"><br /></span>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-29445714218196691402014-06-19T09:37:00.001+02:002014-06-19T09:37:10.537+02:00Cosa stai diventando? Le opportunità del divenire<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMinxz4VOBubWWhgTKfrVdEtob5BIU4ddExz46lKwLJFcuAmPGnx8Gs-TTD0uvBk-pemej0KzN7XGK1eyCL56DTYDKH8zmtKpzZseQ9PSMmRaO1ezCyBVi01TI3R5BKpFeSCGNPomROoNa/s1600/Becoming.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMinxz4VOBubWWhgTKfrVdEtob5BIU4ddExz46lKwLJFcuAmPGnx8Gs-TTD0uvBk-pemej0KzN7XGK1eyCL56DTYDKH8zmtKpzZseQ9PSMmRaO1ezCyBVi01TI3R5BKpFeSCGNPomROoNa/s400/Becoming.jpg" /></a></div>
<br />
Potresti essere stato plasmato e condizionato dal tuo passato, ma nonostante tutto <b>il tuo futuro rimane comunque sempre aperto</b>.<br />
<br />
Le persone ti chiedono ripetutamente da dove vieni, che cosa hai fatto, ma questo è solo un modo per metterti in una cornice, per <b>etichettarti</b>, per inserirti in una categoria, per <b>classificarti</b>.<br />
<br />
Le domande più importanti sono: <b>Cosa stai per diventare</b>? Qual è la prossima?<br />
<b>Dove stai andando</b>?<br />
<br />
La risposta più onesta a queste domande, e la risposta a tutti i momenti del proprio divenire, è "<i>non ne ho idea</i>"!<br />
<br />
Ti puoi muovere in un ampio numero di direzioni. Avrai false partenze e ti imbatterai in vicoli ciechi.<br />
<br />
Troverai alcuni sentieri a te congeniali.
Dovrai schivare alcune sfide e abbracciarne altre, ma <b>il tuo movimento sarà sempre rivolto in avanti</b>.<br />
<br />
Oggi, domani e tra molti anni da ora <b>potrai goderti le opportunità del divenire</b>.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvlWHYMbDVbfKcorViGsASX8da9kHnCXYJPisY7dBkwcYU54LmH2DORRvztk1FUH1Y-L7XPUTSUpjvxC6Uo24QTSCM7QLf-yV_aNAb1OZzIYtIWTDRIL90NnrBLb2yWMSAPneK3xaoBNFL/s1600/a+change+for+try.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvlWHYMbDVbfKcorViGsASX8da9kHnCXYJPisY7dBkwcYU54LmH2DORRvztk1FUH1Y-L7XPUTSUpjvxC6Uo24QTSCM7QLf-yV_aNAb1OZzIYtIWTDRIL90NnrBLb2yWMSAPneK3xaoBNFL/s400/a+change+for+try.jpg" /></a></div>
<br />
<b>Avrai sempre una opportunità per tentare qualcosa di nuovo, per sviluppare qualcosa di diverso, per trovare nuove possibilità.</b><br />
<br />
Cosa stai diventando?<br />
<br />
La strada migliore per te si trova <b>al di là di ciò che conosci</b>, <b>al di fuori della tua zona di comfort</b>, in quel luogo selvaggio dove i semi crescono, le cose perdute si ritrovano, i prodigi si avverano.<br />
<br />
Tutti dovremmo cercare la nostra nuova frontiera dove poterci trasformare in una nuova persona in continuo divenire.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrqe2bWoBw38XyURZaxHG0EsM8WYDDavQwPu2LhV7S1tGCj-qLpwaijEtH65TsSS6vGPCTCyOziE644aTT262TVk919yO3XGXurRFtRAPFtYUD2iM1D5uLU7m_q7EdCzZUFhlWhg3rWR09/s1600/Becoming+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrqe2bWoBw38XyURZaxHG0EsM8WYDDavQwPu2LhV7S1tGCj-qLpwaijEtH65TsSS6vGPCTCyOziE644aTT262TVk919yO3XGXurRFtRAPFtYUD2iM1D5uLU7m_q7EdCzZUFhlWhg3rWR09/s400/Becoming+2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Dunque <b>cosa stai diventando</b>?<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35991949" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/Jeffhurt/what-areyoubecoming" target="_blank" title="What Are You Becoming?">What Are You Becoming?</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/Jeffhurt" target="_blank">Jeff Hurt</a></strong></span> <br />
<span style="font-size: x-small;"><br /></span>
<span style="font-size: x-small;"><br /></span>
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
</div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-8629221111941859332014-06-18T09:59:00.001+02:002014-06-18T09:59:10.288+02:0015 suggerimenti per cambiare il modo di lavorare<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT0x8PbX5Ig3Z-eAsmqjQAZ0BgjDv8YDqWEl3dR3nLc7gxYzreUfZZPmKvN2L3YEY8q9Li16aQBsL9odRtXPkJe4MIDtIIWENbWrhPxxzOUP4uOxyHYB2cfHYTjng82_EzdDoD4rcQQzhj/s1600/anti-procrastination.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT0x8PbX5Ig3Z-eAsmqjQAZ0BgjDv8YDqWEl3dR3nLc7gxYzreUfZZPmKvN2L3YEY8q9Li16aQBsL9odRtXPkJe4MIDtIIWENbWrhPxxzOUP4uOxyHYB2cfHYTjng82_EzdDoD4rcQQzhj/s1600/anti-procrastination.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
I successi e fallimenti sono determinati dalle abitudini che seguiamo.<br />
Quando un'attività genera conflitto con le nostre abitudini, è molto probabile che proviamo a <a href="http://it.wiktionary.org/wiki/procrastinare" target="_blank">procrastinare</a>.<br />
<br />
Il segreto per superare la procrastinazione è quello di sviluppare specifiche routine "<b>anti-procrastinazione</b>".<br />
<br />
Qui ci sono <b>15 idee per iniziare</b>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnesJ8LF95z3TfSDSTkxVkbDbIljGiZdeDLhdWpawY59clgMkDQXWfWD81cpjEK5Ocd8hW7iPVaFjuj1Wfu2W45kEYdqUHeYpfGVGGJ86i5__B_vCzCQf3d7WItYQ-Ua4otrEGJoEr0P74/s1600/Priorita%CC%80.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnesJ8LF95z3TfSDSTkxVkbDbIljGiZdeDLhdWpawY59clgMkDQXWfWD81cpjEK5Ocd8hW7iPVaFjuj1Wfu2W45kEYdqUHeYpfGVGGJ86i5__B_vCzCQf3d7WItYQ-Ua4otrEGJoEr0P74/s1600/Priorita%CC%80.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<b>1. Imposta le tue priorità</b>, invece di seguire le priorità fissate da altre persone.<br />
<br />
<b>2. Se un'attività non ti dà soddisfazione</b> o non produce risultati misurabili, smetti di farla.<br />
<br />
<b>3. Dire "no" non fa di te una persona egoista</b>. Ti rende una persona che capisce chiaramente ciò che è importante.<br />
<br />
<b>4. Chiediti se hai tempo</b> per iniziare un nuovo progetto? Controlla la tua "<i>lista del giorno</i>" per controllare a che punto sei.<br />
<br />
<b>5.</b> E' in sintonia con i miei piani a lungo termine? Assicurati che ogni attività sulla tua lista sia riferita ad uno dei tuoi <b>obiettivi</b>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhijch5M2VsxMFVPOTwhdU-F_9RsPsglySK8RCcRgmrFMlaBQXwYohXzKmxhBgDdhyphenhyphenF9RO80Y_Xv5hBFueawGmO9CENqjnVlbfAg2_l7Opm0thVbygOXBCBqEXi26bahVQUnwMsovu9cUsb/s1600/Progress.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhijch5M2VsxMFVPOTwhdU-F_9RsPsglySK8RCcRgmrFMlaBQXwYohXzKmxhBgDdhyphenhyphenF9RO80Y_Xv5hBFueawGmO9CENqjnVlbfAg2_l7Opm0thVbygOXBCBqEXi26bahVQUnwMsovu9cUsb/s1600/Progress.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<b>6. Segui i tuoi progressi</b> in qualsiasi attività che stai cercando di migliorare.<br />
<br />
<b>7.</b> Crea "<i>l'idea che arresta l'abitudine</i>" per <b>prevenire la procrastinazione</b>. Registra ogni idea che hai; poi agisci su di essa.<br />
<br />
<b>8.</b> Utilizza processi e <b>sistemi di verifica</b> per ogni attività nella tua vita.<br />
<br />
<b>9.</b> Utilizza un orologio per <b>gestire il tuo tempo</b> e per fare le cose.<br />
<br />
<b>10.</b> Essere multitasking spesso causa più problemi di quanti ne risolva. Dai la metà dell'impegno e ottieni la metà dei risultati.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwyRg8Jf6yjt2Q4abNebTnKb0Fnp8c9J4SPAUVYIrAA2_c5P-wGznOEwARGgsQjPCKSd6raS0oYNbJCTCD6xkKxE4t6BMR1mjIGpTGRjW7VOAKGIDH48tf1YRsEeHe_CaR8x7dtpvVlbFH/s1600/finish.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwyRg8Jf6yjt2Q4abNebTnKb0Fnp8c9J4SPAUVYIrAA2_c5P-wGznOEwARGgsQjPCKSd6raS0oYNbJCTCD6xkKxE4t6BMR1mjIGpTGRjW7VOAKGIDH48tf1YRsEeHe_CaR8x7dtpvVlbFH/s1600/finish.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<b>11. Finisci sempre ciò che inizi</b>. Questo ti aiuterà a chiudere i loop che drenano la tua energia mentale.<br />
<br />
<b>12. Motiva te stesso</b> a completare i progetti, sviluppando l'abitudine della gestione separata per ogni attività.<br />
<br />
<b>13. La revisione settimanale</b> crea un senso di urgenza e ti aiuta a essere concentrato.<br />
<br />
<b>14.</b> Tieni una sessione di revisione mensile per scoprire ciò che funziona, ciò che non va bene e come è possibile <b>migliorare le cose</b>.<br />
<br />
15. Lascia che la gente sappia. Le persone sono più propense a completare le attività se si sentono come fossero osservati da altri.<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35825296" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe> </div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/stevescottsite/15-antiprocrastination-tips-to-change-the-way-you-work" target="_blank" title="15 Anti-Procrastination Tips to Change the Way You Work ">15 Anti-Procrastination Tips to Change the Way You Work </a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/stevescottsite" target="_blank">Steve Scott</a></strong></span> </div>
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<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
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<br />
<br /></div>
Sei pronto a ottenere reali risultati nella tua vita?</div>
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stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-4392625641979051752014-06-17T10:58:00.001+02:002014-06-17T10:58:27.777+02:0013 modi per rafforzarti mentalmente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1DuRPxkVH3AQjT5XxFa62NCJXsLl57FIH9MDUGEaimUyyGwwy-A9kCIIrul1e-nFLt6fI0Id2VvOOjTciYiR2G9ZwC6Q4aBCH51qRGbFaczAMIh5SIkYIT2JkwqPM5gpwK2BF660q89XO/s1600/thinking-humanity.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1DuRPxkVH3AQjT5XxFa62NCJXsLl57FIH9MDUGEaimUyyGwwy-A9kCIIrul1e-nFLt6fI0Id2VvOOjTciYiR2G9ZwC6Q4aBCH51qRGbFaczAMIh5SIkYIT2JkwqPM5gpwK2BF660q89XO/s1600/thinking-humanity.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Le persone mentalmente forti hanno sane abitudini e gestiscono le loro emozioni, i pensieri e i comportamenti in modo da impostarli per contribuire al successo nella vita.<br />
Scopri come anche tu puoi diventare mentalmente più forte attraverso questi 13 consigli.<br />
<br />
1. <b>Non perdere tempo a dispiacerti quando le cose non vanno bene</b>.<br />
Le persone mentalmente forti non si perdono nel dispiacere per la loro situazione o come altri li hanno trattati. <b>Assumiti la responsabilità</b> del tuo ruolo nella vita e comprendi che la vita non è sempre facile o favorevole.<br />
<br />
2. <b>Non cedere il tuo potere.</b><br />
Non permettere ad altri di controllarti, e non dare ad altri alcun altro potere su di te. Non dire cose come: "<i>Il mio capo mi fa sentire male</i>".<br />
Comprendi invece che <b>puoi controllare le tue emozioni</b> e hai sempre una scelta su come rispondere.<br />
<br />
3. <b>Non fuggire dal cambiamento.</b><br />
Le persone mentalmente forti non cercano di evitare cambiamenti. Invece, accolgono un cambiamento in modo positivo e sono disposti ad essere flessibili. Comprendi quindi che <b>il cambiamento è inevitabile</b> e credi fortemente nelle tue capacità di adattamento.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpy8qGn-sqrvNOrMPaNay294Q9ftqNi69o6bzdcRbr040Po6tusNmwsRW-NypjykVKMT83xhzJWpbN5FGx4u9t5byAGJkf8n9V61FFtfz52vEVaOxZy_cVA-Yo85Ww3nPN1sM6EdZ3g_CZ/s1600/strong-executive.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpy8qGn-sqrvNOrMPaNay294Q9ftqNi69o6bzdcRbr040Po6tusNmwsRW-NypjykVKMT83xhzJWpbN5FGx4u9t5byAGJkf8n9V61FFtfz52vEVaOxZy_cVA-Yo85Ww3nPN1sM6EdZ3g_CZ/s1600/strong-executive.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
4. <b>Non sprecare energia su cose che non puoi controllare.</b><br />
Concentrati su ciò che puoi controllare nella tua vita. A volte, l'unica cosa che puoi controllare è il tuo atteggiamento verso le vicende esterne.<br />
<br />
5. <b>Non ti preoccupare di piacere a tutti.</b><br />
Le persone mentalmente forti riconoscono che non hanno bisogno sempre di piacere. <b>Non avere paura di dire no</b> o di parlare quando necessario. Sforzati sempre comunque di essere gentili e leale.<br />
<br />
6. <b>Non temere di prendere rischi calcolati.</b><br />
Non prenderti rischi sconsiderati o stupidi, ma non ti dispiacere troppo se a volte devi prendere alcuni rischi calcolati. Le persone mentalmente forti impiegano del tempo per pesare i rischi e i benefici prima di prendere una decisione importante e sono pienamente informati dei potenziali svantaggi prima di agire.<br />
<br />
7. <b>Non soffermarti sul passato.</b><br />
Le persone mentalmente forti non perdono tempo a soffermarsi sul passato e a desiderare che le cose fossero state diverse.
Riconosci il tuo passato e quello che hai imparato da esso. Non perdere tempo a rivivere esperienze negative o fantasticare sui tuoi giorni di gloria. Invece, <b>vivi per il presente e per progettare il tuo futuro</b>.<br />
<br />
8. <b>Non fare sempre gli stessi errori.</b><br />
Le persone mentalmente forti accettano la responsabilità per il loro comportamento e imparano dai propri errori del passato. Come risultato, non ripetono nel tempo tali errori. Agisci e muoviti su come prendere decisioni migliori in futuro.<br />
<br />
9. <b>Non risentirti per il successo di altre persone.</b><br />
Le persone mentalmente forti possono apprezzare e celebrare i successi di altre persone. <b>Non essere geloso</b> o non sentirti preso in giro quando gli altri ti superano. Invece, riconosci che il successo arriva con il duro lavoro, e impegnati maggiormente a lavorare sodo per costruire la tua possibilità di successo.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQr5kXHNWDFsyVaaG5rkGLpuATAeYhSzeU35iGMAM0YnjDxFL02QtZ92usQqMaRMjOADCAmKUj6LapahdWP_H6KAOzEbTritRbZ5uEt-gaXVQhSqObhLyNgIkEDAtD9iteH-v3ysM1DF0Y/s1600/Becoming-strong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQr5kXHNWDFsyVaaG5rkGLpuATAeYhSzeU35iGMAM0YnjDxFL02QtZ92usQqMaRMjOADCAmKUj6LapahdWP_H6KAOzEbTritRbZ5uEt-gaXVQhSqObhLyNgIkEDAtD9iteH-v3ysM1DF0Y/s1600/Becoming-strong.jpg" height="192" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
10. <b>Non si arrenderti dopo il primo fallimento.</b><br />
Le persone mentalmente forti non vedono il fallimento come un motivo per rinunciare. Invece, usano <b>il fallimento come un'opportunità per crescere</b> e migliorare. Essi sono disposti a continuare a provare fino a quando non riescono.<br />
<br />
11. <b>Non temere la solitudine.</b><br />
Le persone mentalmente forti possono tollerare di essere sole e non temono il silenzio. <b>Non aver paura di essere solo</b> con i tuoi pensieri. Impara a essere felice anche da solo.<br />
<br />
12. <b>Il mondo non ti deve nulla.</b><br />
Le persone mentalmente forti non si sentono in diritto di ricevere cose nella vita. Il mondo non deve dare loro qualcosa. Quindi, cerca le opportunità nella vita sulla base ai tuoi meriti.<br />
<br />
13. <b>Non aspettarti risultati immediati.</b><br />
Le persone mentalmente forti non si aspettano risultati immediati. Applica le tue competenze e il tempo al meglio delle tue capacità e comprendi che il vero cambiamento e quindi <b>il successo richiedono tempo</b>.<br />
<br />
<br />
<br />
Libera traduzione del post <a href="http://www.spiritscienceandmetaphysics.com/13-things-mentally-strong-people-dont-do/" target="_blank">13 Things Mentally Strong People Don’t Do</a>.<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;">image credit <a href="http://www.pressturk.com/gunun-yazisi_zihinsel-olarak-kuvvetli-insanlar-neler-yapmazlar_1031.html" target="_blank">qui</a> e <a href="http://www.redwoodcliffsaddictiontreatment.com/drug-rehab-make-someone-mentally-physically-strong/" target="_blank">qui</a></span><br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-7020139088728355292014-06-16T09:47:00.000+02:002014-06-16T09:47:51.263+02:0044 citazioni per cercare ispirazione<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEZrwzpWLkOVeDdzOro_QmkJJOGBGVWGbN19n5gZhxRjvakOONdpa8yhu84en6-bx-QlmFbyhwRDW9Y5mDiWG-Au3G5kaf6fLp-3ecKsL1GJregYLEOVEIj4dTv6wg4WIWDMW8iUygTuaD/s1600/MarkTwain.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEZrwzpWLkOVeDdzOro_QmkJJOGBGVWGbN19n5gZhxRjvakOONdpa8yhu84en6-bx-QlmFbyhwRDW9Y5mDiWG-Au3G5kaf6fLp-3ecKsL1GJregYLEOVEIj4dTv6wg4WIWDMW8iUygTuaD/s400/MarkTwain.jpg" /></a></div>
<br />
Una stimolante raccolta di citazioni d'autore per cercare e sviluppare la propria ispirazione.<br />
<br />
Ecco le mie preferite tra tutte:<br />
<br />
Stai lontano da chi tenta di frenare le tue ambizioni, le persone da poco lo fanno sempre, ma <b>solo chi è veramente grande ti fà sentire</b> che anche tu puoi diventare come lui! <i>Mark Twain
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJ0ZR7NDGmrwOhY4FTy5s8X2dsO7ccsOwxL4hNcQCZ9hJ5E2sDAmv9h26JImBOVM87gnhpQvk4Pze45rzEHpJPMqTBd1AUa4gZ0_Rl_oA0ucKELFl4SUd-_YFJmeYUOzEMoavrBUyQn8T/s1600/HenryFord.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPJ0ZR7NDGmrwOhY4FTy5s8X2dsO7ccsOwxL4hNcQCZ9hJ5E2sDAmv9h26JImBOVM87gnhpQvk4Pze45rzEHpJPMqTBd1AUa4gZ0_Rl_oA0ucKELFl4SUd-_YFJmeYUOzEMoavrBUyQn8T/s400/HenryFord.jpg" /></a></div>
<br />
Quando tutto sembra essere contro, ricorda che <b>l'aereo decolla contro vento,</b> non con il vento in coda. <i>Henry Ford </i><br />
<br />
Per gestirti usa la testa, per gestire gli altri <b>usa il cuore</b>. <i>Eleanor Roosevelt</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9sgOCza91j_0PbwL8sZchsIEF_DURMTD_jFIH3DVg2QFS6ALh6OwHoS7pcmGtJxPw2FgLKv98RxSLX9h2tn1D_WXUcWfLXy71ES8LaKUTTUX1LPoSZ5t5XkBiTKL17GDKsiVwj645N8os/s1600/JacksonBrown.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9sgOCza91j_0PbwL8sZchsIEF_DURMTD_jFIH3DVg2QFS6ALh6OwHoS7pcmGtJxPw2FgLKv98RxSLX9h2tn1D_WXUcWfLXy71ES8LaKUTTUX1LPoSZ5t5XkBiTKL17GDKsiVwj645N8os/s400/JacksonBrown.jpg" /></a></div>
<br />
Tra vent'anni sarete più delusi per le cose che non avete fatto che per quelle che avete fatto. Quindi levate l'ancora. Salpate dal porto sicuro. Catturate il vento nelle vostre vele. <b>Esplorate. Sognate. Scoprite</b>. <i>H. Jackson Brown Jr. </i><br />
<br />
Sfida te stesso con qualcosa che sai che non potresti mai fare, e ciò che <b>scoprirai è che si può superare qualsiasi cosa</b>. A<i>nonymous </i><br />
<br />
<b>Gira il tuo viso verso il sole e le ombre cadranno dietro di te</b>. <i>Proverbio Maori
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyFYzuYFdI9sOJ4fNHo7YPgj3oPts98UjyQaFMR5GqI8mXh8hAN13bOup930Gq_yR9Sd9bmnhWlW9tHFnlmKs7CDrazrZWsbtJpKa8B0KiNrscN0UlUYk4Zok8s-mh14RWjTnOwONAk7F1/s1600/Angelou.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyFYzuYFdI9sOJ4fNHo7YPgj3oPts98UjyQaFMR5GqI8mXh8hAN13bOup930Gq_yR9Sd9bmnhWlW9tHFnlmKs7CDrazrZWsbtJpKa8B0KiNrscN0UlUYk4Zok8s-mh14RWjTnOwONAk7F1/s400/Angelou.jpg" /></a></div>
<br />
La gente si dimentica quello che hai detto. La gente si dimentica quello che hai fatto. Ma l<b>a gente non potrà mai dimenticare come li ha fatti sentire</b>. <i>Maya Angelou </i><br />
<br />
Grandi pensieri parlano solo alla mente riflessiva, ma <b>grandi azioni</b> parlano a tutta l'umanità. <i>Emily P. Bissell </i><br />
<br />
La vita è un naufragio, ma non dobbiamo dimenticare di <b>cantare nelle scialuppe</b> di salvataggio. <i>Voltaire
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4boc40ANSgLeokXwWO9TV7I9DrgIRS4aeduNhPvzlzxKu8mP_qmHJPbX5wt3CalpKuVYSso5ZCx_RTb3Ls-6qiTIJx3RdjjAmqo8QkfL3Z2gFP-TeefUYbBN20vmTRBCKQIdwLduuXOwp/s1600/Emerson.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4boc40ANSgLeokXwWO9TV7I9DrgIRS4aeduNhPvzlzxKu8mP_qmHJPbX5wt3CalpKuVYSso5ZCx_RTb3Ls-6qiTIJx3RdjjAmqo8QkfL3Z2gFP-TeefUYbBN20vmTRBCKQIdwLduuXOwp/s400/Emerson.jpg" /></a></div>
<br />
<b>L'unica persona che siete destinati a diventare è la persona che decidete di essere</b>. <i>Ralph Waldo Emerson</i><br />
<br />
Cosa si nasconde dietro di noi e ciò che ci sta davanti sono piccole cose rispetto a <b>ciò che sta dentro di noi</b>. <i>Henry Stanley Haskins </i><br />
<br />
La prossima volta che sei di fronte a qualcosa di inaspettato, indesiderato e incerto, prova a consideralo solo <b>un dono</b>. <i>Stacey Kramer</i><br />
<br />
Se trattiamo le persone come sono, li rendiamo peggiori. Se trattiamo le persone come dovrebbero essere, li aiutiamo a <b>diventare ciò che sono</b> in grado di diventare. <i>Goethe </i><br />
<br />
Ho sbagliato più di 9.000 tiri nella mia carriera. Ho perso quasi 300 partite. E in 26 occasioni i miei compagni mi hanno affidato il tiro della vittoria, ma non sono riuscito a realizzarlo. <b>Ho fallito tante volte nella mia vita. È per questo motivo che ce l’ho fatta</b>. <i>Michael Jordan
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIX4W5D36hDGDjjqOU4XWIlN0p18T8FPt1teYGA37ZUzwy2uLVyrkIxGQKQPxTydE4VJQO4eLJrb-KYeccudbgCqSuzf3_PjCh9VJM4Ghe970ruPqFpwtJ6P66tcbw_c4RUrbrDs2wAPgC/s1600/Siltanen.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIX4W5D36hDGDjjqOU4XWIlN0p18T8FPt1teYGA37ZUzwy2uLVyrkIxGQKQPxTydE4VJQO4eLJrb-KYeccudbgCqSuzf3_PjCh9VJM4Ghe970ruPqFpwtJ6P66tcbw_c4RUrbrDs2wAPgC/s400/Siltanen.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b>Le persone che sono abbastanza folli da pensare di poter cambiare il mondo, sono quelli che lo fanno</b>. <i>Rob Siltanen</i><br />
<br />
Tutti i <b>nostri sogni possono diventare realtà</b>, se abbiamo il coraggio di perseguirli. <i>Walt Disney </i><br />
<br />
Non seguo il sentiero già segnato; vado, invece, dove non vi è alcun sentiero, e <b>lascio una traccia</b>.
<i>Muriel Strode </i><br />
<i><br /></i>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAs041FVXjsLTTQGZ1I3XHl9NHL5brZcmHvXwi3OqUPghpOY3ADnMY0O_tbtg8rYlDJRvkMRi0Wf2Whvm5vfZ7tbI2ifby-2NRG_-pIv13W4xE9DYZXUssBWf2XttR9rzs0Rt8AivtZCL_/s1600/Berle.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAs041FVXjsLTTQGZ1I3XHl9NHL5brZcmHvXwi3OqUPghpOY3ADnMY0O_tbtg8rYlDJRvkMRi0Wf2Whvm5vfZ7tbI2ifby-2NRG_-pIv13W4xE9DYZXUssBWf2XttR9rzs0Rt8AivtZCL_/s1600/Berle.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<i><br /></i>
<br />
<b>Se l'opportunità non bussa, costruisci una porta</b>. <i>Milton Berle</i><br />
<br />
Se non puoi fare grandi cose, <b>fai piccole cose in un modo fantastico</b>. <i>Napoleon Hill
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh6FCsPRXHi7irkewstpHLX0KGVFAO91_X2hmB6eXHF-9HZooZmljp9SVevYoYnsgeKwwqCN3Oiu_hxYk7pFCNnCuLDnuiKd2AliL3k9IcggHenciCDEa4UbXiAArvhLzv_Q-mLs74542F/s1600/Gide.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh6FCsPRXHi7irkewstpHLX0KGVFAO91_X2hmB6eXHF-9HZooZmljp9SVevYoYnsgeKwwqCN3Oiu_hxYk7pFCNnCuLDnuiKd2AliL3k9IcggHenciCDEa4UbXiAArvhLzv_Q-mLs74542F/s400/Gide.jpg" /></a></div>
<br />
Non si possono <b>scoprire nuove terre</b> senza accettare di perdere di vista la spiaggia per molto tempo. <i>André Gide
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXBg4XC6WbPeQnSkbFfxtnT4xrhul2q37D1rQW6QDIBHYYOeDLftXk073g7JRXLzRf0SEFb_XToKVlQoxWwiYDVhUqIbjhaEWMWVr08tat9fkZX4chNZ-aNGPrIINEV3PRztq6HVaYcwMI/s1600/Eliot.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXBg4XC6WbPeQnSkbFfxtnT4xrhul2q37D1rQW6QDIBHYYOeDLftXk073g7JRXLzRf0SEFb_XToKVlQoxWwiYDVhUqIbjhaEWMWVr08tat9fkZX4chNZ-aNGPrIINEV3PRztq6HVaYcwMI/s400/Eliot.jpg" /></a></div>
<br />
<b>Non è mai troppo tardi per essere chi avresti potuto essere</b>. <i>George Eliot</i><br />
<br />
La nostra gloria più grande non sta nel non cadere mai, ma nel <b>risollevarci ogni volta che cadiamo</b>. <i>Nelson Mandela</i><br />
<br />
<b>Le cose migliori e più belle del mondo</b> non possono essere viste e nemmeno toccate, ma <b>solo sentite nel cuore</b>. <i>Anne Sullivan </i><br />
<br />
Essere l'uomo più ricco del cimitero non mi importa. <b>Andare a letto la sera dicendo che abbiamo fatto qualcosa di meraviglioso</b>, questo è quello che conta per me. <i>Steve Jobs</i><br />
<br />
<b>Non giudicare ciascun giorno in base al raccolto che hai ottenuto, ma dai semi che hai piantato</b>. <i>Robert Louis Stevenson
</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEWcuBsyNredk3yj0GyndkLgQ9S-sSEevDWnS5Jh8wm4SFXS2SlbU5KujHu1Id9dzfnrdk0uYlGBiScvSDb66FdNYs45bAfdc__CI3It3_21d65Oas1Y9Grc2DL5FFZBbbktPCPYZmsD5V/s1600/Kaye.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEWcuBsyNredk3yj0GyndkLgQ9S-sSEevDWnS5Jh8wm4SFXS2SlbU5KujHu1Id9dzfnrdk0uYlGBiScvSDb66FdNYs45bAfdc__CI3It3_21d65Oas1Y9Grc2DL5FFZBbbktPCPYZmsD5V/s400/Kaye.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b>La vita è un’enorme tela</b>: rovescia su di essa tutti i colori che puoi. <i>Danny Kaye</i><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35754646?rel=0" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/Quotery/44-incredibly-profound-quotes-to-be-inspired-by" target="_blank" title="44 Incredibly Profound Quotes To Be Inspired By">44 Incredibly Profound Quotes To Be Inspired By</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/Quotery" target="_blank">Quotery</a></strong></span> </div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
Da visitare e leggere <a href="http://www.quotery.com/" target="_blank">quotery</a>, uno stimolante contenitore di battute, proverbi e citazioni d'autore.<br />
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
Le Vostre citazioni preferite quali sono?</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
</div>
</div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-68576696447338059072014-06-14T09:32:00.002+02:002014-06-14T09:32:35.758+02:00L'arte e la scienza del content marketing<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ88pua1wGckHhp2B04Cgx-HCq2M-Ra9Der-Csu6MagJawQ8P2BgDKMCoh1AtF4Aso_xlPRRmxbY2w-aSKYiQq9rpWnMzUwvdr89zSkjIvgw7LyKtbQPB4z_ONrtAnoent5PmKE2Azmi8j/s1600/Mindsetcontent.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ88pua1wGckHhp2B04Cgx-HCq2M-Ra9Der-Csu6MagJawQ8P2BgDKMCoh1AtF4Aso_xlPRRmxbY2w-aSKYiQq9rpWnMzUwvdr89zSkjIvgw7LyKtbQPB4z_ONrtAnoent5PmKE2Azmi8j/s400/Mindsetcontent.png" height="370" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Gli esperti di content marketing lavorano in due spazi diversi: il laboratorio e lo studio.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Nel laboratorio analizzano dati, tendenze e studi sul comportamento del cliente.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Nello studio, invece, traducono concetti complessi in messaggi in grado di ispirare le persone. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjW67p-13_JD2hKswxpHEiA3eqqoMvlN_LBzc4etAjn5uytet-SSlBYGnpFi577hgOpW3W5R0zsy-1ic42X_G7Y4wnDrKjhyphenhyphenSPII-14mm_DS8GiGD1kPJuwrKV0Yb_uhGlMNQkWp-gRUOZv/s1600/responsability.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjW67p-13_JD2hKswxpHEiA3eqqoMvlN_LBzc4etAjn5uytet-SSlBYGnpFi577hgOpW3W5R0zsy-1ic42X_G7Y4wnDrKjhyphenhyphenSPII-14mm_DS8GiGD1kPJuwrKV0Yb_uhGlMNQkWp-gRUOZv/s1600/responsability.png" height="396" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Questi due mondi, la scienza e l'arte, sono spesso visti come distanti. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Ma i migliori marketers dei contenuti sono in grado di interagire in entrambi gli ambiti aprendo nuovi canali e formati.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
In questa infografica si legge come integrare il potere del content marketing utilizzando entrambi i lati del cervello umano.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAAWmeyRd3ZGq0PVpDhEII1nIGQ-Ro2pdT5i7W01rGykH49Ewz9ezZa66tLogOgYXmRFtyEYLa5R8EqMWxVc6Xs9fBMdU_-wnFVyvyRfAjR02AP1YW-bfHWoP5RcnCeWP2mo1O5PMKuVhO/s2100/content-marketing-art-and-science.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAAWmeyRd3ZGq0PVpDhEII1nIGQ-Ro2pdT5i7W01rGykH49Ewz9ezZa66tLogOgYXmRFtyEYLa5R8EqMWxVc6Xs9fBMdU_-wnFVyvyRfAjR02AP1YW-bfHWoP5RcnCeWP2mo1O5PMKuVhO/s2100/content-marketing-art-and-science.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Spunti, riflessioni, strumenti e strategie per il content marketing <a href="http://www.scoop.it/t/content-marketing-content-strategy" target="_blank">qui sul mio scoop.it</a>.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.business2community.com/content-marketing/art-science-content-marketing-infographic-0913036#!YCPGA" target="_blank">via</a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-52199510358750544472014-06-13T11:38:00.002+02:002014-06-13T11:38:38.754+02:00Impara a dire NO!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgb3kw25mfZR7FbQEdUT4JujlebbhHxBb60-ybd80jzEO6jWcJYcRZKPNZlabHbmUx28DBVglsxMyG3vVyIbMyAGONBqEveauQPTpTsBo5lLbVIvhBTGE_3C1eTuvxX4DSHX4LcLGb9wOMZ/s1600/SayNO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgb3kw25mfZR7FbQEdUT4JujlebbhHxBb60-ybd80jzEO6jWcJYcRZKPNZlabHbmUx28DBVglsxMyG3vVyIbMyAGONBqEveauQPTpTsBo5lLbVIvhBTGE_3C1eTuvxX4DSHX4LcLGb9wOMZ/s400/SayNO.jpg" /></a></div>
<br />
<b>Una delle parole più potenti</b> che possiamo imparare a dire è NO.<br />
<br />
Perché non diciamo NO di più?<br />
Perchè ci sentiamo in qualche modo obbligati, per non deludere gli altri o perchè pensiamo che, in fondo, possiamo farcela.<br />
<br />
Qualunque sia la ragione, <b>non dire no</b> spesso <b>crea stress</b> in noi.<br />
<br />
Inoltre ci carichiamo di troppi impegni e il risultato è una bassa performance.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL8MKZz_Qj7MgMVeZs_GL-NkJ3cAr_ZTwGtNHfuv_6dEWvCuVbfhMhgY8yRgXh3_cbi18GkCjpssSPyBO8BEBnVS622DdXrS9UQWrDusVOQx1OcWHFeq2PfIT9JM0EQEEZGRnAh5R9pzlD/s1600/Nosay.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL8MKZz_Qj7MgMVeZs_GL-NkJ3cAr_ZTwGtNHfuv_6dEWvCuVbfhMhgY8yRgXh3_cbi18GkCjpssSPyBO8BEBnVS622DdXrS9UQWrDusVOQx1OcWHFeq2PfIT9JM0EQEEZGRnAh5R9pzlD/s400/Nosay.jpg" /></a></div>
<br />
Spesso una delle cose più sane che possiamo fare per la nostra vita è proprio dire di no.<br />
Rafforziamoci pensando che il mondo andrà avanti nonostante i nostri no e scopriamo che i nostri amici ci ameranno lo stesso.<br />
<br />
Dobbiamo imparare che spesso i nostri SI sono legati alle aspettative che pensiamo che gli altri hanno nei nostri confronti.<br />
A volte invece vogliamo solo fare troppe cose allo stesso tempo.<br />
<br />
<b>Come imparare a dire no</b>?<br />
<br />
1. <b>Decidi i tuoi obiettivi prioritari</b> e verifica quali attività ti aiutano a realizzarli e quali no. Conoscere i propri obiettivi permetterà di essere in grado di determinare rapidamente quando dire di no.<br />
<br />
2. <b>Assegna un valore alle tue priorità</b> e rendi gli altri consapevoli, se necessario.
<br />
<br />
3. <b>Fissa un calendario</b> in base alle tue priorità.<br />
<br />
4. <b>Sviluppa la consapevolezza</b> che dire no significa essere più produttivi e focalizzati.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34569722" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/twr1028/how-to-say-no-34569722" target="_blank" title="How to Say No">How to Say No</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/twr1028" target="_blank">Tara Ross</a></strong></span> <br />
<span style="font-size: x-small;"><br /></span>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;">TI capita di non saper dire di no? Parliamone.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
</div>
</div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-67536607915198544452014-06-12T17:15:00.001+02:002014-06-12T17:15:40.162+02:0021 consigli per essere più produttivi<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmsT8U1FJ-FLibff36lPsWtBIEelLWikmsZL6v-Uh4whDMMuRM1W83ZPTbEHSZEgzuSx5dNVm7zHeABptH_WUAY5LksbjVEvutKdY_0RPDQbUa-xjXBFJmJG-5Q8FXiHsCMdPJLICBOO6I/s1600/Pareto80:20.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmsT8U1FJ-FLibff36lPsWtBIEelLWikmsZL6v-Uh4whDMMuRM1W83ZPTbEHSZEgzuSx5dNVm7zHeABptH_WUAY5LksbjVEvutKdY_0RPDQbUa-xjXBFJmJG-5Q8FXiHsCMdPJLICBOO6I/s400/Pareto80:20.jpg" /></a></div>
<br />
Vuoi fare di più, in meno tempo e con migliori risultati?
Ecco 21 preziosi consigli da seguire per essere più efficace e produttivo:<br />
<br />
1. <b>Decidi le priorità </b>e segui la legge 80/20 (o <a href="http://it.wikipedia.org/wiki/Principio_di_Pareto" target="_blank">principio di Pareto</a>).<br />
<br />
2. Limita le risposte alle email.<br />
<br />
3. <b>Sii conciso e vai subito al punto</b>.<br />
<br />
4. Prenditi la giusta quantità di sonno.<br />
<br />
5. <b>Fai le cose immediatamente senza rimandarle</b>.<br />
<br />
6. Agisci velocemente senza scuse e ritardi.<br />
<br />
7. <b>Fai una cosa per volta</b>.<br />
<br />
8. <b>Fai un programma</b> minimo di cose da fare ogni giorno.
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDnnkoOUaEli_VbwASD83kQfD39VZCOFVx3YQzlKJkHUfWd8dOOUOsk3wRWLliMtBhxM-yVpgQWdjzTH0IgHvGARnghlxpHfymWiaFrzX84vKUchXbKBCnj3GCQaAU1x9PyKpW2rDOtRSo/s1600/difficultmorning.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDnnkoOUaEli_VbwASD83kQfD39VZCOFVx3YQzlKJkHUfWd8dOOUOsk3wRWLliMtBhxM-yVpgQWdjzTH0IgHvGARnghlxpHfymWiaFrzX84vKUchXbKBCnj3GCQaAU1x9PyKpW2rDOtRSo/s400/difficultmorning.jpg" /></a></div>
<br />
9. Inizia sempre dalla cosa che richiede la massima attenzione.<br />
<br />
10. Evita di essere perfezionista.<br />
<br />
11. <b>Fai pause</b> brevi e frequenti per mantenere sempre la concentrazione.<br />
<br />
12. <b>Visualizza il risultato finale</b> di ogni progetto.<br />
<br />
13. Fai esercizi fisici ogni giorno contro lo stress.<br />
<br />
14. Tieni una dieta alimentare equilibrata.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV9-qO825B1dHs7utxGoesJQHGPcIOqS5XjjngGcOgsngNOgrXa_7egxB1QI3syIAevXMmtpLQo7wfp2EduQC9bqWDogV-VVqzBB88l01jPO0jTTyBUYJIBCjYMaP0E-SVTEbQSO7PMrSE/s1600/meeting.1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiV9-qO825B1dHs7utxGoesJQHGPcIOqS5XjjngGcOgsngNOgrXa_7egxB1QI3syIAevXMmtpLQo7wfp2EduQC9bqWDogV-VVqzBB88l01jPO0jTTyBUYJIBCjYMaP0E-SVTEbQSO7PMrSE/s400/meeting.1.jpg" /></a></div>
<br />
15. Metti in agenda riunioni mirate ed efficaci.<br />
<br />
16. <b>Scrivi tutte le idee</b> che puoi e vuoi sviluppare.<br />
<br />
17. <b>Semplifica la vita</b> nelle piccole decisioni di routine.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ5NH4TSptkw4-GOthUPkPR5KTe6fFiS1JlQFKibXWNGkT9QjB88mdfV_S-NtUaRXJ-belnOFoI94S7ofd2I37CQ8Lf52tTAS-mio61LKPr8IMPNXVzmqkwg4J6FHVyS4qp3n5tm_sTc4a/s1600/improvementdayly.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ5NH4TSptkw4-GOthUPkPR5KTe6fFiS1JlQFKibXWNGkT9QjB88mdfV_S-NtUaRXJ-belnOFoI94S7ofd2I37CQ8Lf52tTAS-mio61LKPr8IMPNXVzmqkwg4J6FHVyS4qp3n5tm_sTc4a/s400/improvementdayly.jpg" /></a></div>
<br />
18. <b>Focalizzati sui miglioramenti</b> continui.<br />
<br />
19. <b>Dai valore al tuo tempo</b>.<br />
<br />
20. <b>Riconosci la tua motivazione</b> al lavoro e ai tuoi obiettivi personali e professionali.<br />
<br />
21. <b>Investi su te stesso ogni giorno</b>.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35508955" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"></iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/stevescottsite/21-success-habits-of-highly-productive-people" target="_blank" title="21 Success Habits of Highly Productive People">21 Success Habits of Highly Productive People</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/stevescottsite" target="_blank">Steve Scott</a></strong></span> </div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
Altre idee o suggerimenti?</div>
</div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-9022719229279809752014-06-11T11:46:00.001+02:002014-06-11T11:49:20.245+02:00Rafforza il tuo personal brand<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1gTCd6OuwYlKK3pt0VyaFDnFttBJoxtBLAGrl_9jz_MQi0tkvpae2IHQiCfAocZJtPnwPcL6ME0oVOWH364YjfioWImS4aTdXxYqVYu6MHD0oE7Sow1zEvpWWRluPikhXVYXjpgsFgJtT/s1600/MyBrand.Me.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1gTCd6OuwYlKK3pt0VyaFDnFttBJoxtBLAGrl_9jz_MQi0tkvpae2IHQiCfAocZJtPnwPcL6ME0oVOWH364YjfioWImS4aTdXxYqVYu6MHD0oE7Sow1zEvpWWRluPikhXVYXjpgsFgJtT/s400/MyBrand.Me.jpg" /></a></div>
<br />
Il nostro modo di relazionarci nel mondo esterno dipende da:<br />
- Che cosa facciamo?<br />
- Come ci presentiamo?<br />
- Che cosa diciamo?<br />
- Come lo diciamo?<br />
<br />
Come possiamo emergere e differenziarci?<br />
E' fondamentale capire <b>quello che ci rende unici</b> e costruire sulle nostre peculiarità il nostro <b>marchio personale</b>.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzmplFTwUbdihzpV33wyhyphenhyphenjseXd0iaWyIXO43tgnxB-k5emF5ZBUBGgnT2n_ux6xpimOOw-MBfMCKh9N7Tsd3gQdS79eFM4YpFPsv4USJu3ltZIlObWznh7vhufGEUszJzqzMTopjQ2Jgf/s1600/Me+value.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzmplFTwUbdihzpV33wyhyphenhyphenjseXd0iaWyIXO43tgnxB-k5emF5ZBUBGgnT2n_ux6xpimOOw-MBfMCKh9N7Tsd3gQdS79eFM4YpFPsv4USJu3ltZIlObWznh7vhufGEUszJzqzMTopjQ2Jgf/s400/Me+value.jpg" /></a></div>
<br />
La credibilità, l'autenticità, la sostenibilità e la coerenza delle nostre affermazioni ed azioni ci permettono di <b>rafforzare un efficace personal brand</b> nel tempo monitorando i feed back e <b>condividendo valore</b> nelle nostre relazioni professionali.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35556843" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/theperlab/strengthen-your-personal-branding-rajiv-khurana" target="_blank" title="Strengthen Your Personal Branding - Rajiv Khurana">Strengthen Your Personal Branding - Rajiv Khurana</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/theperlab" target="_blank">Rajiv Khurana</a></strong></span> </div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
Riconosci il tuo valore, evita l'auto-promozione, costruisci relazioni, condividi conoscenza.</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-size: xx-small;"><br /></span></div>
</div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-45274355645642447642014-06-10T10:29:00.000+02:002014-06-10T10:48:19.471+02:00Tutte le dimensioni di Linkedin<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs8XmOguiJok-dPIGVMA25ROOql8xvZd0e2Yu3so_Rb4tTOWnRr6qU5dEU9K5OvfiBKIJoxgLD4OvoR9oYDemZMI5Ol2BXwjG6YbcKDnxhyphenhyphenb4cQKbq8biQqZ-Von4pAtC8OtuOdkANJ5om/s1600/Linkedin.photo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs8XmOguiJok-dPIGVMA25ROOql8xvZd0e2Yu3so_Rb4tTOWnRr6qU5dEU9K5OvfiBKIJoxgLD4OvoR9oYDemZMI5Ol2BXwjG6YbcKDnxhyphenhyphenb4cQKbq8biQqZ-Von4pAtC8OtuOdkANJ5om/s320/Linkedin.photo.png" height="400" width="308" /></a></div>
<br />
Le dimensioni delle immagini per Linkedin in un infografico.<br />
<br />
Le immagini della foto profilo sono più grandi ora ed è possibile aggiungere nel proprio Summary (Riepilogo) foto e file in PPT o PDF e perfino video.<br />
<br />
Invece l'immagine Header del proprio profilo è disponibile solo agli abbonati a pagamento.<br />
<br />
<a href="http://www.integratedalliances.com/wp-content/uploads/2014/06/Dimensions.pdf" target="_blank">Clicca qui</a> se vuoi scaricare le dimensioni in pdf.<br />
<br />
Per le dimensione delle immagini degli altri principali social network (Facebook, GooglePlus, Twitter, YouTube) <a href="http://www.digitalinformationworld.com/2014/06/social-media-design-sizing-cheat-sheet-infographic.html" target="_blank">clicca qui</a>.<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.integratedalliances.com/linkedin-images-dimensions-templates" target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-35125205630223558802014-06-06T12:44:00.000+02:002014-06-06T12:46:10.437+02:00La rivoluzione digitale del recruiting<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzuTu5zcgbz1Bth6XLUvz97OGoLJO_9gMria6Ku8klhtqpbiva5RR_RCYjL9RJ4pDbN-H3NnbQXdzscpn6MWI0BXdDMRu6nd3IabWXEeos3_Zcrkng8kWBBrPVMB1lCuZ-abzg2k14X87u/s1600/Build,engage,recruit.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzuTu5zcgbz1Bth6XLUvz97OGoLJO_9gMria6Ku8klhtqpbiva5RR_RCYjL9RJ4pDbN-H3NnbQXdzscpn6MWI0BXdDMRu6nd3IabWXEeos3_Zcrkng8kWBBrPVMB1lCuZ-abzg2k14X87u/s320/Build,engage,recruit.jpg" height="226" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
I migliori recruiters usano sempre più le tecniche del marketing.<br />
<br />
Una stimolante presentazione di <a href="http://www.slideshare.net/linkedinitalia" target="_blank">Linkedin Italia</a> illustra l'<b>evoluzione dei processi di selezione del personale </b>attraverso lo sviluppo delle reti sociali.<br />
<br />
Il processo di selezione viene modellato in tre fasi:<br />
<br />
1. <b>Build</b> - costruisci il tuo brand
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiHTqbMl_UIrRUo41C1SqHQn_hqV__3fnAlFKze9Mr60lz9k3yIXZY-6JzNQgrL6vd4ubtb_urQ2W_GqoqmDs3nT3XCZWjFYwmM37AVgAMFfKbY42qXfBM8KWCIv5ma0kZti3ZCKdkrEIr/s1600/Build.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiHTqbMl_UIrRUo41C1SqHQn_hqV__3fnAlFKze9Mr60lz9k3yIXZY-6JzNQgrL6vd4ubtb_urQ2W_GqoqmDs3nT3XCZWjFYwmM37AVgAMFfKbY42qXfBM8KWCIv5ma0kZti3ZCKdkrEIr/s320/Build.jpg" height="226" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
2. <b>Engage</b> - attrai i tuoi interlocutori
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEje9fmneQpEji3xey3ifOdHpICtz-wzU6zjAE5b5X9TuA4zj_g1j0C7cU3NDYbt7sK69J78GnQfNIBBTiwbvYoZzsWSbdB2Z9GvRJFQWSOvHiNei839sIDHhz84EdY46kPhz_zckwf5f_1e/s1600/Engage.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEje9fmneQpEji3xey3ifOdHpICtz-wzU6zjAE5b5X9TuA4zj_g1j0C7cU3NDYbt7sK69J78GnQfNIBBTiwbvYoZzsWSbdB2Z9GvRJFQWSOvHiNei839sIDHhz84EdY46kPhz_zckwf5f_1e/s320/Engage.jpg" height="226" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
3. <b>Recruit</b> - seleziona i migliori candidati
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnjfLNOfCx3GJJuLbOu_HM5ezv9FuFqedbYN1YGe8_c15oHj8cI0s36kVsvOOCBbEGei2cgBpS_kCFiABIFN0-iKumQLK3zOp0C9a5IN9psdrPPrdNHDZP6fltMw9fTpO8tAdSj8XvMHqc/s1600/Recruit.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnjfLNOfCx3GJJuLbOu_HM5ezv9FuFqedbYN1YGe8_c15oHj8cI0s36kVsvOOCBbEGei2cgBpS_kCFiABIFN0-iKumQLK3zOp0C9a5IN9psdrPPrdNHDZP6fltMw9fTpO8tAdSj8XvMHqc/s320/Recruit.jpg" height="226" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
In sintesi ecco 5 consigli per sviluppare un efficace selezione tramite i social network
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKmUFbfktobkeXUPNLJgk7l5Z2qeWHI0Y5_FTh9huXit9dkXv4LI3iqIENVFmV_oHZRGiVLQhxL0IZ7Q1kKd2BFtvpr8Vko262d2NVCN4x9vdBtm9LSmC6wTCIb7H9Qy_FrRMIiGkklziV/s1600/Tipsrecruit.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKmUFbfktobkeXUPNLJgk7l5Z2qeWHI0Y5_FTh9huXit9dkXv4LI3iqIENVFmV_oHZRGiVLQhxL0IZ7Q1kKd2BFtvpr8Vko262d2NVCN4x9vdBtm9LSmC6wTCIb7H9Qy_FrRMIiGkklziV/s320/Tipsrecruit.jpg" height="226" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/35557346" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe> </div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/linkedinitalia/la-rivoluzione-digitale-del-recruiting" target="_blank" title="La rivoluzione digitale del recruiting">La rivoluzione digitale del recruiting</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/linkedinitalia" target="_blank">LinkedIn Italia</a></strong></span> </div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
Ulteriori stimoli su <a href="http://www.marketingpersonale.com/2014/05/il-recruiter-moderno-tra-arte-e-scienza.html" target="_blank">Il recruiter moderno tra arte e scienza</a> e su <a href="http://www.marketingpersonale.com/2010/08/levoluzione-del-recruiting-in-un-video.html" target="_blank">L'evoluzione del recruiting in un video</a>.<br />
<br />
<br /></div>
stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-1956846641533845072014-05-19T08:34:00.000+02:002014-05-19T08:34:07.603+02:00Sei un capo o un leader? Qual è la differenza?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj83nYwbfGugVZi6xy2cxisBeVn6HJNPX3PFB88B-wdFFFB2WnY_0nSaH8NZuZw32jkChhsXw4FhU8etzmP5GvknUy4HVcjJGMhGfXrPub0iyPAZm7H4106KYPgzPMupC8WT7pUiiQSkrgi/s1600/boss-vs-leader-800x800.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj83nYwbfGugVZi6xy2cxisBeVn6HJNPX3PFB88B-wdFFFB2WnY_0nSaH8NZuZw32jkChhsXw4FhU8etzmP5GvknUy4HVcjJGMhGfXrPub0iyPAZm7H4106KYPgzPMupC8WT7pUiiQSkrgi/s1600/boss-vs-leader-800x800.png" height="320" width="320" /></a></div>
<br />
<b>Sei un capo o un leader</b>? Se volete migliorare le vostre capacità di <b>leadership</b>, dovete ricordare sempre di agire come agisce un vero leader.<br />
<br />
Ciò è particolarmente importante per gli imprenditori. Ottime capacità di leadership sono fondamentali per aumentare le vostre probabilità di successo nel mondo degli affari.<br />
<br />
<b>Qual è la differenza tra un capo e un leader</b>?<br />
<br />
Un capo sviluppa un team sul rispetto e la paura, un leader aiuta a costruire la fiducia nella sua squadra.<br />
<br />
<b>"Io" è la parola preferita di un capo, per un leader è "noi".
</b><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6xicWtkZz1TOj-xEvbQliHBrOrZXP2ir5cV5PgLQALbItUAr-R9iDR_8d2xthMWLT0lxHNoZ8SLfwKdqDpI76RKlY-5-WQYxmoATlgWIiVrv5oNxRQ45-o-qL3r9JdtP-yjVvcyfq0_zT/s1600/Boss_or_Leader.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6xicWtkZz1TOj-xEvbQliHBrOrZXP2ir5cV5PgLQALbItUAr-R9iDR_8d2xthMWLT0lxHNoZ8SLfwKdqDpI76RKlY-5-WQYxmoATlgWIiVrv5oNxRQ45-o-qL3r9JdtP-yjVvcyfq0_zT/s400/Boss_or_Leader.png" height="640" width="331" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Un boss sa come un lavoro dovrebbe essere fatto, un leader mostra come costruire una carriera.<br />
<b>Un boss si basa sempre sulla sua autorità, mentre un leader si basa sulla cooperazione</b>.<br />
<br />
Un boss guida la sua squadra, un leader prende il comando.<br />
<b>Un capo pretende credito, un leader offre fiducia.</b><br />
Un capo usa le persone, un leader le sviluppa.<br />
<br />
<b>Un capo comanda, un leader chiede</b>.<br />
<br />
Un capo trova le colpe, un leader va avanti per risolvere i problemi e correggere gli errori.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3LMkGfJyDLm0228r5vfQS-GoChv1FNr6k_G9sbg-bpcUr6fUKBpmKEovCZPdckYpB9aziAFrOX5g8gYVtZWs32FCsLwFVRM2GDylivNnVa4c3aWznu-Y4m0LJkjTYF3JDNbN_89rk_wra/s1600/Boss-vs-Leader.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3LMkGfJyDLm0228r5vfQS-GoChv1FNr6k_G9sbg-bpcUr6fUKBpmKEovCZPdckYpB9aziAFrOX5g8gYVtZWs32FCsLwFVRM2GDylivNnVa4c3aWznu-Y4m0LJkjTYF3JDNbN_89rk_wra/s1600/Boss-vs-Leader.png" height="298" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Un capo guarda sempre ai problemi come potenziali disastri che rovineranno la società.
<b>Un leader vede nei problemi opportunità di crescita</b>.<br />
<br />
Un vero leader rende il lavoro eccitante e interessante e stimola entusiasmo e collaborazione.<br />
<br />
<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.empoweringnations.com/2014/05/14/leadership-and-business-are-you-a-boss-or-a-leader-infographic/" target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-69023498378178084372014-05-16T10:24:00.000+02:002014-05-16T10:24:27.193+02:00Sei felice? Qual è il tuo Ikigai? <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBAG-acZkFsPNrC2c3uKEgj9Gl5-PnACwixnbsfXFmNqBgS97iqUJLMsY6F0-owgLIoTJIaQLsBtzr6JJ7h0MJjLpX9QCnGFaHAntHb1o8FrnSDppxcAoRXQjUMeiRARWebw_8kXAHZ-5i/s1600/Ikigai.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBAG-acZkFsPNrC2c3uKEgj9Gl5-PnACwixnbsfXFmNqBgS97iqUJLMsY6F0-owgLIoTJIaQLsBtzr6JJ7h0MJjLpX9QCnGFaHAntHb1o8FrnSDppxcAoRXQjUMeiRARWebw_8kXAHZ-5i/s400/Ikigai.jpg" /></a></div>
<br />
Tutti hanno un ikigai, secondo i giapponesi. Un ikigai è essenzialmente un motivo per alzarsi la mattina. E' il motivo che ti fa aprire gli occhi ogni giorno con gioia, forza ed entusiamo.<br />
<br />
Un <b>motivo per godersi la vita</b> ed <b>essere felice di viverla</b>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCmK4jqoq17RbPz_pTHYhkmGMi3yLakCAUW8QahIpNPPS7vqgzLoHPfcZ94OidwtKGTst-2fIOTYDNYPsSSyfYX8eZ6v2CBVzfPvaIBlgydqodpmpH1zdtzZFE0AqTxVC7SXKscr0ucA24/s1600/ikigai126.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCmK4jqoq17RbPz_pTHYhkmGMi3yLakCAUW8QahIpNPPS7vqgzLoHPfcZ94OidwtKGTst-2fIOTYDNYPsSSyfYX8eZ6v2CBVzfPvaIBlgydqodpmpH1zdtzZFE0AqTxVC7SXKscr0ucA24/s1600/ikigai126.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
E' l'equivalente del francese "<i>raison d'être</i>". In italiano si potrebbe tradurre in "<i>qualcosa per cui vivere</i>" o "<i>una ragione per esistere</i>".<br />
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVsn5nLyEs_aEKghmqPALPM_q4omn8L4BRNBNZ3scTo-iPCQnOW_tmRJxnCk74xkNvvWIjex6zn84UyTN6bJmIFNr48Jra6cFtvU8tQFQFw99Gh9ORJ232gjQDhCycCA3r2jNRK3b3MzwB/s1600/graph.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVsn5nLyEs_aEKghmqPALPM_q4omn8L4BRNBNZ3scTo-iPCQnOW_tmRJxnCk74xkNvvWIjex6zn84UyTN6bJmIFNr48Jra6cFtvU8tQFQFw99Gh9ORJ232gjQDhCycCA3r2jNRK3b3MzwB/s400/graph.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Il tuo ikigai si trova (o lo puoi cercare) al centro della tua vita come connessione tra la tua <b>missione</b>, le tue <b>passioni</b>, le tue <b>vocazioni</b> e talenti, il tuo <b>lavoro</b>.
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Trovare il proprio ikigai richiede solitamente una notevole ricerca anche interiore.<br />
Una ricerca estremamente importante, perchè trovare e poi raggiungere l'ikigai equivale a raggiungere la soddisfazione, la serenità, la felicità e a <b>trovare il senso della propria vita</b>.<br />
<br />
E' un punto fondamentale da valutare in ogni percorso di costruzione e valorizzazione di un <b>brand personale</b>.<br />
<br />
“Campanellino, perché non riesco a volare?”<br />
“Peter Pan, per volare hai bisogno di ritrovare i tuoi pensieri felici”.<br />
<i><span style="font-size: x-small;">James Barrie, Peter Pan</span> </i><br />
<i><br /></i>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/f6m86xc4gxU" width="420"></iframe>
</div>
<br />
<br />
<br />
E tu l'hai trovato il tuo ikigai? Parliamone!<br />
<br />
<br />
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Ikigai" target="_blank">via</a> e <a href="http://theviewinside.me/what-is-your-ikigai/" target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-4167467195405378702014-05-14T17:33:00.000+02:002014-05-14T17:33:44.043+02:00Il recruiter moderno tra arte e scienza<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjfOlXVCWmRZjNDR6wGI0PMDRWy4w8YYhsMkJ2HVVek7PTFVCa7VNM-xJlt2sPWDySToeNUn1y78xiEsK6JJTnON8QIDk2sLAZYUcPjymkIzormg25voziAXdvgMBpdwF9AP60RBkYtZ17/s1600/modernrecruiter.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjfOlXVCWmRZjNDR6wGI0PMDRWy4w8YYhsMkJ2HVVek7PTFVCa7VNM-xJlt2sPWDySToeNUn1y78xiEsK6JJTnON8QIDk2sLAZYUcPjymkIzormg25voziAXdvgMBpdwF9AP60RBkYtZ17/s1600/modernrecruiter.jpg" height="640" width="288" /></a></div>
<br />
<br />
La selezione del personale è spesso una attività sottovalutata. In molte aziende, il <b>recruiting è un ruolo di supporto</b> e i reclutatori sono percepiti come facilmente sostituibili.<br />
<br />
E' arrivato il momento che i reclutatori si impegnino maggiormente per <b>dare più valore al loro ruolo</b>, anche attraverso una formazione più mirata ai social network, al marketing, alle nuove tecnologie. Anche un poco di <b>marketing personale</b> non guasterebbe.<br />
<br />
Quali sono la <b>caratteristiche vincenti per chi si occupa di selezione</b>?<br />
<br />
Un recruiter moderno oggi è a metà artista, a metà scienziato.<br />
<br />
<b>Come artista</b>, i reclutatori devono capire:<br />
<br />
1. <b>Le Persone</b>: ciò che li motiva e come creare il giusto incontro tra il candidato e il team dove presterà la sua opera.<br />
<br />
2. <b>Il Marketing</b>: come indirizzare il messaggio giusto per il candidato giusto al momento giusto. <br />
<br />
3. Le tecniche di <b>Vendita</b>: come costruire e chiudere le offerte.<br />
<br />
4. <b>La</b> <b>Strategia</b>: come mappare le attività agli obiettivi della loro azienda.<br />
<br />
5. <b>La</b> <b>Comunicazione</b>: come comunicare il loro successo internamente ed esternamente all'organizzazione. <br />
<br />
<b>Come scienziati</b>, invece, devono sapere:<br />
<br />
a. Gestire i <b>Dati</b>.<br />
<br />
b. Effettuare <b>Ricerche</b>.<br />
<br />
c. Usare le <b>Tecnologie</b>.<br />
<br />
d. Essere esperti di <b>Psicologia</b>.<br />
<br />
<br />
Quanto sono usati invece i social network dai selezionatori oggi?<br />
<br />
In questa infografica, vediamo<b> come si utilizzano i social network per la selezione</b> e come è possibile ottimizzare la presenza on-line.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKcUXJGjQ03xQCkEWZG3sH239cLrOZYgeQXb2qAt8VHIrtB0OFY6QCn7BIMNLFZSg00pQLSOHXjA35SifjmoQ0eBfWGbPEeILkwvHw1WmzQ6R8LLjbiy_s_0ueR7azCqmeJXQdDan2cWT1/s1600/social-recruiting4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKcUXJGjQ03xQCkEWZG3sH239cLrOZYgeQXb2qAt8VHIrtB0OFY6QCn7BIMNLFZSg00pQLSOHXjA35SifjmoQ0eBfWGbPEeILkwvHw1WmzQ6R8LLjbiy_s_0ueR7azCqmeJXQdDan2cWT1/s1600/social-recruiting4.jpg" height="640" width="205" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Clicca sulle immagini per ingrandirle.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Da leggere anche <a href="http://allfacebook.com/infographic-jobvite-social-recruiting_b124613" target="_blank">The State Of Social Recruiting</a> e il precedente post <a href="http://www.marketingpersonale.com/2014/05/cercare-e-trovare-lavoro-con-social.html" target="_blank">Cercare e trovare lavoro con social network.</a>
</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://talent.linkedin.com/blog/" target="_blank">via</a> e <a href="http://www.business2community.com/infographics/social-recruiting-use-social-media-land-job-0874682#!No4Da" target="_blank">via</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-75939941421710253672014-05-13T12:32:00.000+02:002014-05-13T12:32:12.830+02:00Cercare e trovare lavoro con social network<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHORrMGbXJOkwHE7tgtScoUcfoVE_dw64vjG89tq7BkvCIxLYVeHPjZSE_QzInmP-PNFh49X0pHF4bhXq4uZdDcWLq5DrV63NH7ofvKgJ0mR7OsV_ye795Dlr4L3C6O_0ewv4V_j56n7x2/s1600/social-recruitment-compass.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHORrMGbXJOkwHE7tgtScoUcfoVE_dw64vjG89tq7BkvCIxLYVeHPjZSE_QzInmP-PNFh49X0pHF4bhXq4uZdDcWLq5DrV63NH7ofvKgJ0mR7OsV_ye795Dlr4L3C6O_0ewv4V_j56n7x2/s400/social-recruitment-compass.jpeg" /></a></div>
<br />
<br />
Consigli, suggerimenti, indicazioni utili per utilizzare al massimo i social network per <b>potenziare la tua ricerca</b> di lavoro in tre video.<br />
<br />
<br />
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/cpDhYvpDQ30" width="480"></iframe>
</div>
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<br />
Ecco due video di Adecco per Facebook e Twitter.</div>
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<br /></div>
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/PdE94RfQIRc" width="480"></iframe></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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La video presentazione ufficiale di Linkedin.<br />
<br /></div>
</div>
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/1iO5ze_l0sA" width="480"></iframe>
</div>
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<br />
<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: left;">
E infine anche GooglePlus può essere utile.</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/20006250?rel=0" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="text-align: center;">
<strong style="font-size: x-small;"><a href="https://www.slideshare.net/Andy.Headworth/using-google-for-recruiting" target="_blank" title="Using Google Plus For Recruiting ">Using Google Plus For Recruiting </a> </strong><span style="font-size: xx-small;"> from </span><strong style="font-size: x-small;"><a href="http://www.slideshare.net/Andy.Headworth" target="_blank">Sirona Consulting Ltd</a></strong></div>
<br />
<br />
Per approfondire il ruolo ed il peso del social recruiting puoi leggere il mio precedente post: <a href="http://www.marketingpersonale.com/2012/03/la-reputazione-digitale-nel-social.html" target="_blank">La reputazione digitale nel social recruiting in Italia.</a><br />
<br />
Altri spunti e consigli sul <a href="http://www.youtube.com/user/AdeccoItaliaTV" target="_blank">canale dedicato di Adecco.</a><br />
<br />
<b>Quanto tempo dedicare ai social network</b> per il lavoro?<br />
Linkedin afferma che bastano 9 minuti al giorno.<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="//www.youtube.com/embed/qYFPPnQagmI" width="480"></iframe> </div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<b>Che cosa fare per avere più visite </b>su Linkedin?</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34574855" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"></iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/PaolaVenerando/linkedin1-34574855" target="_blank" title="Vuoi avere più visite al tuo profilo Linkedin? Scopri come">Vuoi avere più visite al tuo profilo Linkedin? Scopri come</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/PaolaVenerando" target="_blank">Paola Venerando</a></strong> </span></div>
</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<b>Come sviluppare le attività di social networking</b>?<br />
Leggi anche il post su: <a href="http://www.marketingpersonale.com/2014/04/il-tuo-piano-di-marketing-personale-per.html" target="_blank">Il tuo piano di marketing personale per Linkedin.</a><br />
<br />
<br />
<span style="font-size: x-small;">Social Recruitment Compass™ Infographic</span><br />
<span style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.mediabistro.com/alltwitter/social-recruitment-compass_b27192" target="_blank">Image credit</a></span><br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-20524958152035153042014-05-12T15:56:00.001+02:002014-05-12T15:56:59.873+02:0014 modi per essere leader<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGJCZ6wREDAwi6epVtPVIHTA4sf7iQeboR5KNdVk0uLX3jmof7THRS2HaIJyN5ER_GRMVP6YQD5xlyHPrtl9FEVeBry7Vw2QdLgTyqKNB4n9ArSHCYqcdj5DdHzzlyei19c5TeCggajlwb/s1600/14+Ways+to+be+a+Leader++.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGJCZ6wREDAwi6epVtPVIHTA4sf7iQeboR5KNdVk0uLX3jmof7THRS2HaIJyN5ER_GRMVP6YQD5xlyHPrtl9FEVeBry7Vw2QdLgTyqKNB4n9ArSHCYqcdj5DdHzzlyei19c5TeCggajlwb/s400/14+Ways+to+be+a+Leader++.jpg" /></a></div>
Quattordici caratteristiche importanti per essere effettivamente leader nella Vostra organizzazione.<br />
<br />
Eccole in sintesi:<br />
<br />
1. <b>Siate realmente interessati alle persone.</b><br />
<br />
2. <b>Sviluppate rispetto per ogni persona</b> e riconoscete il valore del loro lavoro svolto. <br />
<br />
3. Lavorate di più di ogni Vostro altro collaboratore.<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjZ4JPPABPWyEpy3E74nYfD3mkwtOMCtcFq8a_X-v69F-CRH2jfwdLzAA2SQR_SGebfNgeZC0D-SxlF430aLUMJCTqPD9XA61Ij2JPWk1LPJ5TecSdx6Z6KtGlTpVpcccU8zd_FbPttx44/s1600/knowledge-judgement.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjZ4JPPABPWyEpy3E74nYfD3mkwtOMCtcFq8a_X-v69F-CRH2jfwdLzAA2SQR_SGebfNgeZC0D-SxlF430aLUMJCTqPD9XA61Ij2JPWk1LPJ5TecSdx6Z6KtGlTpVpcccU8zd_FbPttx44/s400/knowledge-judgement.jpg" /></a></div>
<br />
4. Dovete avere una minimo di competenza, prima di dare giudizi.<br />
<br />
5. Sviluppate senso dell'umorismo.<br />
<br />
6. Mantenete una reale politica del porta aperta.<br />
<br />
7. <b>Prendete decisioni rapidamente</b>.<br />
<br />
8. <b>Comunicate</b> gli obiettivi <b>con</b> frequenza e <b>passione</b>.<br />
<br />
9. Date <b>valore alla diversità</b> nell'organizzazione.<br />
<br />
10. <b>Sottolineate la sostanza</b> non la forma.<br />
<br />
11. Siate "jazzistici" di problem solving.<br />
<br />
12. Siate lungimiranti, sviluppate <b>capacità di attenzione</b> relazionale, il pensiero sinergico ed siate pronti per accomodare.<br />
<br />
13. Decidete la realizzazione degli obiettivi e l'eccellenza per la Vostra auto-soddisfazione.<br />
<br />
14. Eliminate la sola gestione.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34351785" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe> </div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/UTMcCombs/14-characteristics-of-an-effective-leader" target="_blank" title="14 Ways to be a Leader">14 Ways to be a Leader</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/UTMcCombs" target="_blank">UT Austin McCombs School of Business</a></strong></span> </div>
</div>
<br />
<br />
<b>Come potete sviluppare la leadership</b>?
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_PbodOOTo0aYUru6Npwn98HGye_BzgQtqgtTksj-jZ8i2i_ogukkLeRboxnK6VeC0ZpszlypGf_01pgp4KydtM9cwtGIFankyw-1UC9RCo2ko03RyWtr1gbpvrbD2P57ULuLVgtkHLqwo/s1600/Leadership.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_PbodOOTo0aYUru6Npwn98HGye_BzgQtqgtTksj-jZ8i2i_ogukkLeRboxnK6VeC0ZpszlypGf_01pgp4KydtM9cwtGIFankyw-1UC9RCo2ko03RyWtr1gbpvrbD2P57ULuLVgtkHLqwo/s1600/Leadership.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Ecco 9 consigli in un info-grafico <a href="http://www.empoweringnations.com/2014/04/30/9-ways-to-improve-your-leadership-skills/" target="_blank">tratto da qui</a>:<br />
<br />
1. <b>Il leader non ha sempre ragione</b>.
Un grande leader incoraggia i dipendenti a non essere d'accordo con lui.<br />
<br />
2. <b>Gli errori sono inevitabili</b>.
La vostra squadra farà errori e quando lo faranno, non dovete distruggerli.<br />
<br />
3. <b>Il Business è personale. Tutto è personale</b>.<br />
<br />
4. A volte occorre fare un passo indietro.<br />
<br />
5. Valutate il vostro comportamento. Siate di esempio.<br />
<br />
6. Ponete <b>un obiettivo alla volta</b>.<br />
<br />
7. Prendete rischi e aggiornatevi costantemente. <b>Un grande leader è sempre curioso</b>.<br />
<br />
8. Ognuno è un vincitore oppure nessuno è un vincitore.<br />
<br />
9. <b>Allenatevi costantemente</b> per sviluppare le vostre abilità di leadership.
<br />
<br />
<br />
<br />
Pronto a migliorare le vostre qualità di leader?<br />
<br />
<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-31953844276441865242014-05-08T09:13:00.000+02:002014-05-08T09:13:26.915+02:0030 passi nel Personal Brand Consulting<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJA4JxD3EH4TqBrhxBGXcaCYBON1bq4bqzzdA0MlOrS_V4VC0XNpK5HO1tLi5vW5LOdFH8RbpPe09s_JcBYIggcUXTMpj8yPxK5H4gaHqO2np-fXmCa8QDDhGNintJ6-q56iXsWQC-h3YL/s1600/Personal+Brand+Consulting3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJA4JxD3EH4TqBrhxBGXcaCYBON1bq4bqzzdA0MlOrS_V4VC0XNpK5HO1tLi5vW5LOdFH8RbpPe09s_JcBYIggcUXTMpj8yPxK5H4gaHqO2np-fXmCa8QDDhGNintJ6-q56iXsWQC-h3YL/s400/Personal+Brand+Consulting3.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b>30 passi nel Personal Brand Consulting</b> è un originale percorso di consulenza per il <b>Personal Branding</b> costituito da <b>tre diversi livelli</b>, ognuno dei quali è propedeutico al successivo e composto da 10 diversi aspetti cruciali da affrontare e sviluppare insieme al cliente.
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBDH-R6OOhB7zx_QsYqrsTYXQHHEHf40HYCN3HG738JZtNAbzHelm25Uk0OgYOuj77HrnBXCrKPVjb5d4pMT_75u968KnGZViFyQXIy7RoNPUt9_eQNUAFWzcl1U8edC8WOqFxuv1xyiWJ/s1600/Personal+Brand+Consulting1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBDH-R6OOhB7zx_QsYqrsTYXQHHEHf40HYCN3HG738JZtNAbzHelm25Uk0OgYOuj77HrnBXCrKPVjb5d4pMT_75u968KnGZViFyQXIy7RoNPUt9_eQNUAFWzcl1U8edC8WOqFxuv1xyiWJ/s400/Personal+Brand+Consulting1.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
L'obiettivo generale della consulenza è quello di aiutare i clienti a <b>creare un proprio brand personale</b> per differenziarsi nel proprio mercato attraverso l’individuazione dei loro talenti e delle loro specificità.
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfgOOJvk73RXqTYmIMB8ESkWL30jpMQnGALWx9au-VUGY-tX9V53o3aWkDZSIRSc39qu2KbxW8QATQVocgKtxN4PUJwzYATYdHt7u-5yIGONdVx5VV3r8es9ECPDwUTJNYwQmz-QVkZGBz/s1600/Personal+Brand+Consulting4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfgOOJvk73RXqTYmIMB8ESkWL30jpMQnGALWx9au-VUGY-tX9V53o3aWkDZSIRSc39qu2KbxW8QATQVocgKtxN4PUJwzYATYdHt7u-5yIGONdVx5VV3r8es9ECPDwUTJNYwQmz-QVkZGBz/s400/Personal+Brand+Consulting4.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Il percorso globale permette lo <b>sviluppo di un marchio personale</b> completo di un piano di attività e di tutti i materiali di marketing e di promozione necessari per il successo.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="356" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/34403079" style="border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="427"> </iframe></div>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/araknes/30-passi-nel-personal-brand-consulting" target="_blank" title="30 passi nel Personal Brand Consulting">30 passi nel Personal Brand Consulting</a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/araknes" target="_blank">Stefano Principato</a></strong></span> </div>
<br />
<br />
<br /></div>
I <b>tre</b> diversi <b>livelli</b> del <b>Personal Brand Consulting</b> e le diverse attività saranno approfonditi nel corso in <b><a href="http://makeitso.it/corsi/corso-in-personal-brander-specialist" target="_blank">Personal Brander Specialist</a></b>, un progetto formativo nato dalla collaborazione con <a href="http://makeitso.it/" target="_blank">Make It So</a>.<br />
<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdgzNatFw5nUrWBkR2-K6TWWi4J-BSyFU55Y_HdCQP1TK4tZY22lFgSMh57TB8qsJCbKjvurIw_Gczns_mssFh3cEZQQi4E2is6jbhq808OSIfhEqlj_GBMlXZFG5N4GFn_Vwc2egRUJUF/s1600/Personal+Brand+Consulting5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdgzNatFw5nUrWBkR2-K6TWWi4J-BSyFU55Y_HdCQP1TK4tZY22lFgSMh57TB8qsJCbKjvurIw_Gczns_mssFh3cEZQQi4E2is6jbhq808OSIfhEqlj_GBMlXZFG5N4GFn_Vwc2egRUJUF/s1600/Personal+Brand+Consulting5.jpg" height="282" width="400" /></a><br />
<br />
Per la presentazione del corso leggi il mio post dedicato: <a href="http://www.marketingpersonale.com/2014/05/diventa-personal-brander-specialist.html" target="_blank">Diventa Personal Brander Specialist</a>.<br />
<br />
Per informazioni, contenuti didattici dei moduli, tempi e costi del corso invece leggi qui: <a href="http://makeitso.it/corsi/corso-in-personal-brander-specialist" target="_blank">Il primo laboratorio in Italia per diventare Personal Brander Strategist!</a>
<br />
<br />
<br />
Che cosa ne pensate dei <b>30 passi per il personal branding</b>? Troppi o ne manca qualcuno? Parliamone!<br />
<br />
<br />stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5565388046438030359.post-37946007187921056122014-05-07T11:04:00.002+02:002014-05-07T11:04:39.199+02:00Crea il tuo marchio personale<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH9lcK9FQMXTpzKYFNT6kWNkgAxqI9YVFAaSDVCQAbwvYiMT_A_W9NVTLcnlQdmz2vnXbfPaMAXrc2k0TWm7YPpTGG7_82OwGwFJn_b7PgvHrTG7vaPxGyNrOb5Cyg6QVgeoxycHoRVQTT/s1600/Personalbrand_is.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH9lcK9FQMXTpzKYFNT6kWNkgAxqI9YVFAaSDVCQAbwvYiMT_A_W9NVTLcnlQdmz2vnXbfPaMAXrc2k0TWm7YPpTGG7_82OwGwFJn_b7PgvHrTG7vaPxGyNrOb5Cyg6QVgeoxycHoRVQTT/s400/Personalbrand_is.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Un <b>personal brand</b> può essere molte cose: la tua <b>reputazione</b>, i tuoi valori, la tua personalità pubblica, le tue <b>abilità</b> e competenze, le tue <b>relazioni</b>.<br />
<br />
<b>Quello che conta è chi tu sia</b>, non solo cosa fai!<br />
<br />
<b>Il tuo futuro</b> non <b>dipende</b> da quello che tu dici, ma <b>da ciò che dicono</b> e diranno <b>le persone</b> che ti circondano.
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpw7AUUg04zi4QZPqHw8irEuaJ4GnELVAZEIfajffITUEuknQAW09PDdyEkkXGvvJigIBoKXhd5ceOjNhCp_-dBUxJrZzNNgpqcfPstx7OmiC-_duDvYOdZovKntlJ9YpUyC6AztmrHpgh/s1600/Define_yourbrand.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpw7AUUg04zi4QZPqHw8irEuaJ4GnELVAZEIfajffITUEuknQAW09PDdyEkkXGvvJigIBoKXhd5ceOjNhCp_-dBUxJrZzNNgpqcfPstx7OmiC-_duDvYOdZovKntlJ9YpUyC6AztmrHpgh/s400/Define_yourbrand.jpg" /></a></div>
<br />
Inizia a costruire il tuo brand personale partendo dalle tue <b>ambizioni</b>, dai tuoi desideri, dai tuoi <b>valori</b>.<br />
<br />
Scegli poi i tuoi potenziali interlocutori <b>interessati ed interessabili</b> ai tuoi <b>punti di forza</b> e alla tua <b>esperienza</b> professionale. Decidi i tuoi <b>obiettivi</b> e le tue priorità.<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvqZDL7Hp03hSWwpR-qUXeoN0F1B0hkUSkhv8BXGZ6i6Bm49KcZH9skGhGZZo811eg-HWH6kou28FgJZt3dZISyLJjRbYeYcVZVfI3mt7jASVenI5o4A3xKWSXhmQDEKswceGok0QjkMEY/s1600/visual_brand.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvqZDL7Hp03hSWwpR-qUXeoN0F1B0hkUSkhv8BXGZ6i6Bm49KcZH9skGhGZZo811eg-HWH6kou28FgJZt3dZISyLJjRbYeYcVZVfI3mt7jASVenI5o4A3xKWSXhmQDEKswceGok0QjkMEY/s400/visual_brand.jpg" /></a></div>
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Presta molta attenzione all'immagine visiva che presenti on line e cura ogni dettaglio con molta attenzione.<br />
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<b>Conta molto più essere credibile che essere visibile.</b> Cura ogni singola relazione invece di pensare solo a vendere.
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Sforzati di essere chiaro, coerente e costante.<br />
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<span style="font-size: xx-small;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/nilshenrik1/presentasjon-byb-bilde" target="_blank" title="Build Your Brand! ">Build Your Brand! </a> </strong> from <strong><a href="http://www.slideshare.net/nilshenrik1" target="_blank">Nils-Henrik Stokke</a></strong></span> </div>
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Sei pronto ad investire nel tuo marchio personale?<br />
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stefano principatohttp://www.blogger.com/profile/01189917192949601788noreply@blogger.com0