venerdì 11 gennaio 2013

Business Model You: i 9 elementi di base


Business Model You è l'innovativo metodo per progettare il tuo piano personale di carriera basato su un canvas di una sola pagina.

Il Business Model You (Modello di Business Personale, in italiano) è uno sviluppo ed applicazione del Business Model Canvas, applicato in questo caso al singolo individuo e alle sue caratteristiche e potenzialità.

Consente di ottenere importanti risultati come:
- reinventare la propria carriera;
- trovare o creare una professione significativa e soddisfacente;
- innovare il proprio lavoro;
- ideare un percorso professionale allineato con i propri scopi personali.

Il canvas è costituito da 9 elementi/blocchi di base. Eccoli in breve:


1. Chi sei e su cosa puoi contare (Le risorse fondamentali)
Le tue risorse personali: chi sei e cosa possiedi - Interessi
- Abilità
- Personalità
- Ciò che hai

2. Che cosa fai (Le Azioni fondamentali)
- Le attività più importanti che ti distinguono dagli altri
Gli asset-chiave, i compiti, le attività e le azioni necessarie per creare e sviluppare la tua attività o il tuo lavoro.

3. Chi aiuti (i Clienti)
Tutti coloro che ricevono benefici dal tuo lavoro
- Boss
- Colleghi
- Partners


4. In che modo sei utile
Come li aiuterai in modo unico e specifico. Le cose più importanti basandoti sulle attività chiave e benefici per i clienti.

5. Tramite cosa ti fai conoscere e tramite cosa fornisci i servizi (Canali di contatto)
Come i tuoi Clienti sanno che esisti, ti conoscono e possono raggiungerti.
- Scoperta
- Decisione
- Acquisto
- Consegna
- Follow up

6. Come ti relazioni (Rapporti con i clienti)
In quali modi interagisci e mantieni con loro i rapporti.
- Relazioni personali
- Modalità per acquisizione Clienti
- Modalità per la gestione Clienti


7. Con chi collabori (I partners fondamentali)
Chi ti aiuta.
- Colleghi
- Mentor
- Network professionale
- Familiari
- Amici

8. Cosa ne ricavi (Ricavi e Guadagni)
Cosa ottieni dalla tua attività, sia in termini materiali che intangibili.
- Salario
- Feeds
- Stock Options
- Provvigioni
- Assicurazione vita
- Soddisfazione
- Riconoscimento
- Contribuzione sociale

9. Cosa ci investi (Costi)
Cosa dai, sia in termini concreti, sia immateriali, nel processo di acquisizione delle risorse chiave, nello svolgere le attività chiave e nel coinvolgere i tuoi partner chiave.
- Formazione
- Autovettura
- Abbigliamento
- Internet e cellulare
- Tempo
- Energia
- Stress



 



Per ulteriori stimoli leggi Business Model You: la tua carriera in una sola pagina.

Clicca sulle immagini per ingrandirle.


Sei pronto a progettare e realizzare il tuo piano personale?





martedì 8 gennaio 2013

La strategia digitale di Lindsay Lohan


Da principessa del mondo Disney alle risse in discoteca, Lindsay Lohan ha attraversato una crisi d'identità che non le permetteva di creare nuove occasioni di lavoro mentre diminuiva il numero dei suoi fan.

Nasce la necessità di modificare e rivedere la sua visibilità e la sua percezione.


Trasformare le aree di debolezza in opportunità e punti di forza. Si impara dai propri errori. Dal passato si trovano risorse utili nel presente. Si identifica una "causa" sociale a cui dedicarsi.
Il modello strategico di comunicazione.

Il personaggio pubblico diventa modello e testimonial di una campagna sociale.

Si utilizzano gli strumenti e i canali social più idonei a veicolare i messaggi in modo sinergico.


Lo stimolante caso di re-branding per Lindsay Lohan attraverso lo sviluppo di una innovativa strategia digitale.

 

lunedì 7 gennaio 2013

50 atteggiamenti da smettere di avere


Smettila di paragonarti agli altri!

E' ora di cambiare. Ecco 50 atteggiamenti sterili o inutili da smettere di avere nel nuovo anno.

I miei 10 preferiti:


Smettila di aspettare.


Smettila di cercare di essere tutto per tutti.


Smettila di pensare di non essere pronto.


Smettila di porti solo piccoli obiettivi.


Smettila di incolpare gli altri per i tuoi problemi.


Smettila di fare promesse che non puoi mantenere.


Smettila di avere rapporti con le persone che ti buttano giù.


Smettila di concentrarti solo su ciò che non vuoi che succeda.


Smettila di pensare solo alle cose che non hai.

50 Things to Give Up from Quessity



E tu quali atteggiamenti vuoi smettere di avere?


Post Post

Ecco un info-grafico trovato stasera su Bit Rebels con altri 10 utili consigli ispirati a Stephen Covey.





venerdì 4 gennaio 2013

Le basi del personal branding


Nel Brand Management ci sono fondamentalmente tre tipi di marchi: 
1. Il Corporate Brand o marchio aziendale;
2. Il marchio di prodotto (o servizio);
3. Il marchio personale.

Le parole chiave nel brand sono l'immagine, l'influenza, la percezione e la reputazione.

Nel personal branding la domanda di base a cui si  cerca di rispondere è: "Come posso influenzare le percezioni che gli altri hanno di me, al fine di migliorare la mia reputazione"?

Una delle definizioni migliori di personal branding è: 
il tuo marchio personale è "l'immagine mentale" che gli altri hanno di te. 

Ci sono letteralmente centinaia di motivi per cui si dovrebbe cura (e curare profondamente!) il proprio marchio personale.  

La tua marca personale è la tua reputazione. Quanto è importante per te avere una buona reputazione? 




Ecco 5 domande di base per comprendere come rendere più forte il tuo marchio personale:

1. Visibilità. Quanto sono visibile e riconosciuto dal mio mercato di riferimento?

2. Unicità, Che cosa fare meglio di chiunque altro?

3. Credibilità. Quanto sono percepito dai miei clienti autentico, genuino, credibile?

4. Valore e rilevanza. Quali sono i vantaggi di fare affari con te? Sono rilevanti per il mercato?

5. Connessione emotiva. Le persone sentono un legame emotivo con te o con i tuoi servizi?




Un'equazione cerca di catturare ciò che il personal branding è in sintesi: 

Marca personale = (I tuoi punti di forza + Valore + Visibilità) x l'Engagement ovvero la capacità di coinvolgere e relazionarsi.

Quindi il tuo marchio personale è composto da tre attributi distinti (punti di forza, valore e visibilità) e dalla loro capacità sommatoria e combinatoria di coinvolgere e motivare.




Quali sono gli attributi del tuo marchio personale? I tuoi punti di forza, il valore, la credibilità, la visibilità, la rilevanza. 

Come intendi misurarli e migliorarli nel tempo?


The Basics of Personal Branding from chiphartman


L'ebook introduttivo ai concetti base del personal branding può essere scaricato in pdf da slideshare.

Clicca sulle immagini per ingrandirle.






martedì 1 gennaio 2013

Benvenuti nell'anno delle opportunità



Sintomi di successo o di insuccesso. Quali ti capitano di avere sempre più spesso?

Clicca sull'immagine per ingrandirla. Controlla i fattori e i comportamenti segnalati e verifica il tuo modo di vivere il successo o l'insuccesso.

Un piccolo gioco per iniziare l'anno con un utile spunto di riflessione.




Una piccola raccolta di citazioni sul successo. Trova le tue tre preferite e prova a seguirle. Ecco le mie.

1. Impara da ieri, vivi per oggi, nutri la speranza per il domani. La cosa importante è non smettere di fare domande. Albert Einstein

2. Avere successo è semplice. Fai ciò che è giusto, nel modo giusto, al momento giusto. Arnold Glasgow

3. Se non credi in te stesso ... nessun altro lo farà. Proverbio 


Buon anno a tutti gli amici, gli appassionati, i followers e i fans, i lettori del blog e i colleghi di marketing personale.


via



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