martedì 2 luglio 2013

Destruttura la tua carriera


Reinventarsi. Una strategia che ti può permettere di essere sempre pronto a ricominciare da zero.

In un mondo ideale, tu dovresti essere in grado di gestire la tua carriera come un puzzle che si incastri perfettamente.
Nel mondo reale del business la sfida nasce dal bisogno di cambiamento e reinventarsi di continuo.

Alcune riflessioni di Jack Welch, ex presidente e CEO di GE, in un video per Wobi.
Durante i vent’anni sotto la guida di Welch la capitalizzazione azionaria dell’azienda è cresciuta dai 13 miliardi ai 400 miliardi di dollari. Nel 2000 è stato nominato il “manager del secolo” dalla rivista Fortune.


   

La carriera è come un flipper. Non esiste uno schema preciso, ma solo una serie di rimbalzi. 

La fortuna svolge un ruolo molto importante nel dove e come andrai. 

Succederà che farete più di quanto richiesto, lavorerete bene e tutto andrà bene. 

Il lavoro attuale potrebbe non andare più bene e dovrete andare via da qualche altra parte, ma dovete essere disposti ad amare la posizione attuale pur tenendovi pronti ad andare altrove. 

Se desiderate fare una grande carriera, dovete amare la vostra posizione e fare più di quanto richiesto. 

Andate oltre le richieste. Non fate le cose a metà. Uscite fuori dal limbo. 

Se siete bravi il mondo vi cerca disperatamente. 



lunedì 1 luglio 2013

Crea un affascinante personal brand con la differenziazione


Una breve guida visiva per creare un affascinante personal brand attraverso la differenziazione.

Il personal branding è l'arte di presentare te stesso, le tue capacità, le tue competenze, la tua filosofia ed i tuoi messaggi nel modo più chiaro possibile attraverso tutti i media disponibili per distinguerti ed emergere dalla folla.


Ecco i 5 punti chiave per diventare affascinante:

1. Racconta la tua storia (originale)

2. Fatti (ri)conoscere per la tua (unica) area specialistica di competenza


3. Ricerca la coerenza (e la memorizzazione) del tuo personal brand

4. Personalizza sempre i tuoi messaggi

5. Agisci con coraggio (e corri dei rischi) per distinguerti dalla massa


 


E tu come ti differenzi? Cosa fai per distinguerti?


venerdì 28 giugno 2013

Life is the party: un personal brand manifesto


Un colorato e originale manifesto dei valori e dei credo che ispirano il personal brand di Justice Fergie, blogger, brand strategist, entrepreneur e influencer americana.

E tu hai mai pensato a creare il tuo manifesto personale per il tuo business?




giovedì 27 giugno 2013

Trust Me: 55 modi per costruire fiducia e credibilità


Un bel poster pubblicato da Frank K. Sonnenberg con 55 consigli per costruire fiducia e credibilità per  se stessi e nella propria attività professionale.

Ecco una mia selezione tra le 55 proposte:

2. Le buone intenzioni sono solo l'inizio.

3. La tua reputazione è la loro prima impressione.

4. Mostrate alle persone che vi preoccupate per le loro esigenze.

5. Una promessa dovrebbe essere vincolante come un contratto.

6. Mai sacrificare un rapporto a lungo termine per un guadagno a breve termine.

13. Rimani focalizzato. Cercare di essere tutto per tutti è una ricetta garantita per la mediocrità.

14. Sii obiettivo.

18. Sii un leader di pensiero.

19. Alla fine della giornata, sarai giudicato in base al valore che hai fornito.

24. Sforzati di essere un buon ascoltatore.

27. Una volta hai preso una decisione, non guardare più indietro.

29. Circondati di persone che hanno un alto grado di integrità.

33. Non chiedere mai a qualcuno di fare qualcosa che non si è disposti a fare da soli.

35. Fai ciò che è giusto, anche se nessuno ti sta guardando.

37. Le tue azioni devono corrispondere alle tue parole.

38. Essere un esperto in un settore non fa di te un esperto in tutto.

39. Ammetti quando sbagli.

41. Mai confondere la quantità con la qualità.

42. Pensa sempre prima di aprire la bocca.

50. Le persone ti metteranno alla prova in piccole cose prima di fidarsi di te completamente.

52. Avere un grande talento non significa nulla se non sei ritenuto affidabile.

55. Ricordati, fiducia e credibilità richiedono anni per svilupparsi, ma possono essere persi in pochi secondi.


 Clicca sull'immagine per ingradirla oppure clicca qui per scaricare il poster in pdf.

 Altre idee per costruire fiducia?


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